11月2号，国务院常务会议公布了社保降费率的最新政策，如下：

原定实施至明年的现有政策——用人单位和职工失业保险缴费比例总和从3%阶段性降至1%，将在明年4月底到期后继续延续实施。这是自2015年来，国务院连续三年第五次公布社保降费率的政策。今年4月，人社部副部长游钧透露，前4次降费率政策已累计为企业降低成本3150亿元。

从明年1月1日起由税务部门同意征收各项社会保险费，最受关注的便是企业的清欠清缴，而之前，小新也针对这块也写了相关文章，小新在这就不多说了。

而这个新政一出来，无疑在一定程度上降低了企业的负担，能多大程度上降低企业的负担，降低费率会不会影响我们作为参保人的待遇呢？是大家的疑问，下面小新一个一个说。

能多大程度上降低企业的负担呢？

有三个方面：

1.明确将阶段性降低失业保险费率的政策在实施截止时，继续延续实施，且未再公布延续实施的截止日期。

这次新政虽没有涉及费率调整的实质内容，但明确将阶段性降低失业保险费率的政策在实施截止时，继续延续实施，且未再公布延续实施的截止日期。

今年4月，人社部副部长游钧曾表示，2015年以来，先后降低或者阶段性降低了社会保险费率4次，总体的社保费率从41%降到37.25%，总体的降幅接近10%。游钧表示：“我们算了一下，累计降低企业成本约3150亿元。”

降低费率对企业来说，减轻了一定的负担。

2.清欠清缴工作，需要严格开展，但也需要降低费率，来减轻企业负担。

对于因社保征缴可能引发的企业负担增加，国务院发展研究中心金融研究所保险研究室副主任朱俊生表示：“企业增加的负担既是企业的负担也是劳动者的负担。如果企业负担过重，这会减少劳动力的需求，对市场产生不好的影响。”如果税务部门要改变这种状况，进行严格地征缴，需要大幅度地降低社保费率。

3.对用人单位和职工失业保险缴费比例总和从3%阶段性降至1%的现行政策，明年4月底到期后继续延续实施。

为减轻企业负担，促进扩大就业，会议决定，对用人单位和职工失业保险缴费比例总和从3%阶段性降至1%的现行政策，明年4月底到期后继续延续实施。此次会议还决定，对符合条件的努力稳定就业的参保企业，可通过减费方式，返还企业及其职工缴纳的50%失业保险费。而对符合条件的失业人员，其个人应缴纳的基本医疗保险等费用从失业保险基金中列支。

由此可见，国家对社保有着良好的布局和发展。

那么，这次政策，到底会应不会影响我们作为参保人的社保待遇呢？

不会！

据人社部官员表示，降费率决不影响社保待遇。“降费率不能‘摁下葫芦起了瓢’，未来随着经济发展以及职工平均工资和生活成本的变化，各项社保待遇还将逐步提高。”中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚表示。据人社部最新数字显示，1-9月，基本养老、工伤、失业保险基金总收入3.93万亿元，同比增长18.2%，基金总支出3.45万亿元，同比增长16.5%。从这个数字看，今年各项社保的总收入大于总支出。

所以，总体来说，这次新政的公布，一定程度上降低了企业的负担，但也让我们作为员工的收入会有一定程度增加。

对于社保，我们的缴纳比例如下：

五险一金就是社保+住房公积金，即包括：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险+住房公积金。

下图是五险一金的缴纳比例：

关于，我们交了养老保险，到晚年到底能领多少钱呢？

关于这个问题的回答，就要拿出纸笔和计算器，跟着小新好好来算一下了。

养老保险的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

其中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

根据规定，“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的，一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过3。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数=个人缴费基数×缴费比例×12×缴费年限÷计发月数

其中，根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，≈（人口平均寿命-退休年龄）×12（一年12月）；

下面是个人养老金计发月数表：

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数和全省上年度在岗职工月平均工资，而个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值；个人账户养老金的高低取决于自己实际的缴费基数和缴费比例。

明白了社保养老金的计算公式，接下来就举个例子：

假设马大姐今年退休，退休年龄为60岁，全省上一年度月平均工资为5000元，个人缴费比例：8%

本人平均缴费指数，在上面的缴费中我们了解到，最高为300%，最低为60%，那么指数在0.6-3之间，我们在下面的计算中便取这三个值：0.6，1，3。

那么累计缴费年限为15年时，能领多少养老钱：

1.个人平均缴费基数为0.6时，缴费基数为：5000×0.6=3000元；

养老钱=基础养老金+个人账户养老金=[(5000+5000元×0.6)÷2×15×1%]+[5000元×0.6×8%×12×15÷139]=910.79元；

2.个人平均缴费基数为1.0时，缴费基数为：5000×1=5000元；

养老钱=基础养老金+个人账户养老金=[(5000+5000元×1)÷2×15×1%]+[5000元×1×8%×12×15÷139]=1267.99元；

3.个人平均缴费基数为3.0时，缴费基数为：5000×3=15000元；

养老钱=基础养老金+个人账户养老金=[(5000+5000元×3)÷2×15×1%]+[5000元×3×8%×12×15÷139]=3053.96元；

从这个计算中，我们可以看出缴费越多，退休时领取的养老钱就会越多。在上面的描述中，小新还提到了缴费年限的长短也和养老钱领取的高低有关，就这个因素也来测算对比一下：

累计缴费年限为35年时，退休时能领多少养老钱？

1.个人平均缴费基数为0.6时，缴费基数为：5000×0.6=3000元；

养老钱=基础养老金+个人账户养老金=[(5000+5000元×0.6)÷2×35×1%]+[5000元×0.6×8%×12×35÷139]=2125.18元；

2.个人平均缴费基数为1.0时，缴费基数为：5000×1=5000元；

养老钱=基础养老金+个人账户养老金=[(5000+5000元×1)÷2×35×1%]+[5000元×1×8%×12×35÷139]=2958.63元；

3.个人平均缴费基数为3.0时，缴费基数为：5000×3=15000元；

养老钱=基础养老金+个人账户养老金=[(5000+5000元×3)÷2×35×1%]+[5000元×3×8%×12×35÷139]=7125.90元；

小结：小新想说：关于社保，尤其是养老保险和医疗保险，是我们的基础保障，最好都要添加上哦。想要更多的保障，可以额外增加商业养老保险和医疗保险、重疾险之类的去补充。