刚刚过去的几十年，是我们历史上经济状况最好的时期。但仍然有数不清的人还生活在依靠从这份工资到下一份工资的日子里。即使他们工作的时间不断的延长，也仅仅只能维持收支平衡的水平。
这是为什么呢？因为他们在错误的认识和执行者错误的计划，以致坠入了金钱的陷阱当中。干一天的活儿拿一天的钱，干一个月的活，领一个月的工资。你听起来是否觉得非常熟悉？无论你是月收入不到5000元的上班族还是年薪十几万的高薪阶层。你仍然是用你的劳动力和时间去换你的工资，如果你被解雇，或者是得了疾病，再或者是你受伤和其他原因工作不了，那么你的收入就停止了。你有没有想过摆脱用时间换钱的陷阱呢？建造一条能给自己带来持续收入的管道。你只需要一次性的工作，就可以不断的得到回报。所以一条管道胜过1000张工资单，管道日复一日年复一年的在为你带来收益。无论你在干什么，他都会不间断的为你带来收入。这才是真正的财务保障，也就是咱们今天说的被动收入。
为什么现在企业都让职业经理人来打理？为什么就是开一间小餐厅也要培养一个餐厅经理来负责一切。为什么一个不足30人的小公司老板，也会把任务指派到各个负责人去详细分工。从广义上来讲，这些都是老板们的管道理念。就是大老板不来上班，或者是退休了公司餐厅或者小店面也会在职业经理人的领导下，继续为他创造收入。这就是为什么创业那么艰难，还是很多人喜欢自己当老板的原因。因为你打工再牛，你没有自己的管道只要你休息，你就没有了收入来源。
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