富士康保安被骂“狗腿子”也不离职，普工永远不明白，不是钱的事

如今的年轻人越来越不愿意进工厂了，造成了许多工厂招工难的现象，富士康这个富有代表性的工厂，多多少少也受到了影响，流水线上的普工流动性很大，经常是今天招来10个，明天走了12个的。不过，小编却发现，不管一线普工的流动性再大，富士康的保安却是相对很稳定的，几乎上没有人离职的，小编采访了几个富士康的员工，说出背后的原因，你可能想不到

一、不用加班，可以额外兼职

虽说富士康的保安工资只有2000多块钱，但是他们也是包吃包住包社保的，而相工作时间比较短，每天8个小时，不用额外加班。很多富士康的保安们，就会利用下班的时间去做一些兼职，比如送外卖啊，或者送快递什么的。然后他们在富士康上班的时间，因为工作比较轻松，他们就把坐班的时间当作休息，这样算起来，富士康每月稳稳的2000多块钱的收入，加上自己下班后的兼职外快，一个月收入5、6千是不成问题的

二、自身条件限制，当保安也是个不错的选择

有些自身条件不行的人，比如年龄不够18岁，或者身体稍微有些欠缺又或者样貌决定他干不了其他的工作，再或者年纪大了……他们在选择工作的时候，会把保安当首选，虽说工资不算太高，一个月3、4千块钱，但却是包吃包住的，自己基本不用花什么钱，而且富士康保安的工作不分什么淡旺季，旱涝保丰收，一般干过保安的，只有傻瓜才会辞职

三、工厂女工多，可以多搞几个对象

一些男孩子进工厂的目的就是为了搞对象，年轻的保安门也不例外。而且他们比起工厂里的普工来说，还有一定的优势，他们的手里有权利，可以理所当然的“指点”工厂普工的所有事，很多人经常被找茬，时间久了，富士康保安在普工的心里，多少是有点威言的。所以，相对来说，他们能更容易的搞到工厂的女生，而且工厂的女生都比较实诚，好哄，很多保安可以同时搞5、6个都不成问题，能有这种享受的福分，工资的多少，对他们来说，真的不重要

结束语：听完内行人的揭露，觉得在富士康做保安确实是个不错的差事，难怪富士康的保安们不愿意离职呢！朋友们，如果让你去富士康当保安你愿意去吗？

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