谈到家族办公室，知道的人并不多。它是一种依托于专业机构来由家族主要成员参与管理的一个资产管理平台，同时也是具备财富传承和安全保障安排的综合平台。

在2019（第十届）中国地产领袖年会上，腾讯智慧房产对嘉富诚基金董事长郑锦桥进行了专访，大致梳理了家族办公室在中国的发展现状。

资料显示，北京嘉富诚资产管理有限公司成立于2004年5月，总部设立在北京，目前分别在上海、深圳、厦门、青岛、以及中国香港、澳洲悉尼等地设有分子公司。

据郑锦桥介绍，家族办公室是近三五年的时间才在中国兴起，但市场需求非常大。原因在于改革开放四十年来，很多企业家积累了相当的财富，但在投资过程中会有很多陷阱与风险，因此在资产配置上会较为谨慎；其次，随着50后、60后企业家的老去，财富传承与安排的安全保障就显得格外重要。其中，又属房地产行业对家族办公室需求较为强烈。

郑锦桥观察，目前家族办公室行业还是一片蓝海，国内企业家对家族办公室的态度正从谨慎转变为开放接纳。“未来三五年，会有更多的人参与进来。”郑锦桥表示，与其他家族办公室企业相比，嘉富诚具有以下三个优势：品牌优势十分明显，行业里处于TOP10；其次体系相对成熟；尤为突出的一点是拥有全球服务网络。

在收费标准上，都是采用行业公认的收费标准，以基金为例，每年是1%的管理费，另外是10%的投资收益分成；另外还会收取咨询费，即起步的时候需要帮助客户去设立顶层设计、搭建整个家族信托和资产保护的架构等。

郑锦桥本人是国内最早提出家族办公室理念的专家之一，也是北大、清华、上海交大、澳洲麦格里大学客座教授，可以说对中国企业家的成长史具有较深刻的观察。他表示，中国不同的时期富豪来自于不同的行业。

比如，2000年左右前，中国富豪相当一部分来自互联网；2000年后，中国房地产蓬勃发展，特别是在2008年金融危机之后；最近三五年，新经济中产生的富豪又远大于房地产行业，他们的财富增长远大于房地产企业。

不管哪一行的富豪，都离不开财富传承。郑锦桥表示，家族办公室其实是一个很重要的正能量，帮助企业去树立信心，帮助企业家、创一代更好地去培养创二代，无论是对国家、对社会、对企业和对整个家庭都是非常有益的。​​​