打工磨人，全靠工资回魂。近日，全国各地陆续发布2021年城镇单位就业人员平均工资情况。截至7月26日，除上海、湖北、西藏外，28省（自治区、直辖市）已披露相关数据。

2021年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资106837元，突破“十万”大关。对比“全国平均线”，有北京、天津、浙江、广东、江苏、青海超过这一水平；宁夏、重庆两省份城镇非私营单位就业人员年均工资也跨过10万元关口，分别为105266元、101670元。

据不完全统计，除上海、湖北、西藏外，28省份已披露2021年城镇单位就业人员年平均工资，整体看，城镇非私营单位就业人员平均工资高于城镇私营单位。全国城镇私营单位就业人员年平均工资62884元，高于这一水平的有北京、天津、浙江、广东、江苏。福建、海南两省份接近这一水平。

北京市城镇非私营单位就业人员(在岗职工、劳务派遣人员及其他就业人员之和)年平均工资暂居第一，达194651元。
浙江省城镇非私营单位就业人员年平均工资为122309元，城镇私营单位就业人员年平均工资为69228元。

区域发展不平衡的大环境，使得中部地区工资普遍处于相对较低水平。

“平均工资”和“我”有啥关系

为什么大多数打工人都成了“被平均”工资的人？既然总是“被平均”，那我们有必要关心平均工资吗？

国家统计局分析，公众对工资收入的感觉往往是依据拿到手的实发工资，但统计部门统计的工资是税前工资。其次，平均工资不等于个人工资，不能简单拿个人工资与总体平均工资进行直接比较。

统计专业人士也指出，工资和收入一般呈现正偏态分布，平均值往往偏离并高于一般水平，即大多数个体数据低于平均值。

但是，平均工资对于每一位打工者，却都具有重要作用！例如，《社会保险法》规定，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平；《最低工资规定》指出，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工平均工资等因素；《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》明确，赔偿基数指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资……当平均工资提高了，实际上每一位打工人的钱包也会鼓得更快些。

综合自网络。版权归原作者所有。