踔厉奋发提质效 锐意进取创一流

马彦伟

山西太原农商银行营业部党支部以“政治引领力强、党建聚合力强、发展推动力强、品牌影响力强”为标准，倾力打造标杆支部，促使党建与业务深度融合，实现支行高质量发展。

抓政治引领，强理想信念，催生“党建强”

太原农商银行营业部党支部全面落实主体责任，不断强化政治功能，发挥出政治建设筑牢思想根基，凝聚理想信念，强化廉政建设的作用；建立“支部集中学、党员自觉学”学习机制，通过学习时间分流，学习人员分类、学习内容分档，适应不同岗位需要，融合“党建文化”和支行“家文化”，探索“党建+企业文化”新模式，在凝聚理想信念过程中增强内生动力，让“党建强”催生出“业务强”；围绕总行“最美奋斗者”系列活动及其价值指引，持续宣传报道，深挖一线优秀员工先进事迹和支行营销工作典型案例，展现出奋斗者的敬业精神、开拓精神、团队精神，通过号召向榜样看齐，达成“人人争当奋斗者”的理想状态；将廉洁公开信送至每个党员家庭，宣讲农信清廉文化，赢得党员家属的支持，号召家属“多吹廉洁清风”，携手打造“家庭廉政防线”。

抓支部建设，筑党建阵地，提升“聚合力”

该党支部以支部建设为依托，以“抓班子、建阵地、强联动”为目标，把党组织的独特优势转化为高质量发展的内生动力，要求班子成员以“三个表率”为标准，时刻摆正身份、明确责任，发挥带头作用，组织资金、贷款营销分别要占支部总额30%、20%以上，做业务发展的领头人，每周对2名员工进行业绩辅导，当员工的贴心人，高质量完成当柜当值服务客户工作，做服务群众的表率；筑造党建阵地，举办党建知识竞赛，在耳濡目染中宣讲党建知识，在“比学赶超”中强化理论武装，赋予全体党员“主场心态”，滋生归属感。

该党支部注重组织党建联动，积极探索“先锋合伙人”全新服务模式，依托党务联建，与政府客户、企业客户实现活动联谊、业务联办、发展联动，开展“金融课堂进企业、进工厂、进乡村”活动，向民营和小微企业提供定制化、名单制金融服务；与社区党组织签订《银社党组织共建协议书》，明确了双方共建的内容、目标，建立定期走访机制，破解隶属不同带来的融合难题，形成了结对共建、资源共享、优势互补、互利共赢的新型党建模式。

抓工作业绩，树党员标杆，夺取“满堂红”

该党支部注重党建与业务深度融合，充分发挥党员的先锋模范作用，将党建优势，转变为经营发展胜势，明确党员“网格责任田”，落实“党建+网格化”模式，将所负责区域划分为数个网格，落实清单量化任务指标，以党员为主体组建营销小组，做到“网格到人、责任到岗”，立足网格，有组织地开展组织资金、零售营销、贷款营销、金融知识宣传等工作，助推业绩发展提速增效；建设“先锋示范岗”，发挥党员“亮明身份、冲在一线、干在前头”先锋模范作用，叫响“从我做起、向我看齐、对我监督”的最强音；开展党员“帮扶结对子”，在树立工作标杆的同时，主动对业绩落后的员工进行重点帮扶，实现对标先进、共同提高。

抓作用发挥，强服务品牌，提升“美誉度”

该支部将业务工作和社会责任深度融合，组建了以党员和积极分子为核心的信贷服务团队，瞄准涉农经营主体、中小企业和个体工商户，主动上门送服务、送产品、送支持，提升信贷资金和生产项目匹配程度，打造支农支小服务品牌；锻造厅堂优质服务团队，以创建“星级网点”为契机，苦练内功、精细管理，让赤诚为民情怀走进客户心坎，用心奏响优质服务动人乐章；积极践行社会责任，持续推动完善营业大厅爱心驿站建设，打造有温度、有情怀的银行；组织党员积极参加“爱心助考”“铲雪除冰”“城市义工”“创文创卫”党员志愿服务活动，充分激发组织活力、凝聚党建合力、展示农商风采。