强化清廉建设 促内控合规管理

黄骥仙

为进一步推进百色银行业“红城清风”廉洁金融文化建设走深走实，提高银行业从业人员遵规守纪和廉洁自律意识，营造崇廉尚洁、倡廉守廉的良好氛围，8月10日下午，广西百色银保监分局第三党支部与隆林农商行总行机关第一、第二党支部在隆林农商行九楼会议室联合开展了主题为“强化清廉建设，促内控合规管理”主题党日活动。

主题党日活动以座谈会形式召开，围绕近期百色银行业保险业开展的“清廉金融文化‘四进’（即进办公场所、进营业网点、进员工家庭、进服务对象）活动”主题，共同探讨农村中小金融机构如何将活动主题与本单位廉洁金融文化有效结合，打造出具有本单位特色的廉洁金融文化品牌，从而教育引导本单位金融从业者进一步增强廉洁用权、廉洁从业、廉洁修身、廉洁齐家、廉洁为民的思想自觉，进一步提高银行内控制度建设和内控制度执行力，为推动银行业高质量合规、稳健经营发展提供思想保证和精神动力。

座谈会上，百色银保监分局第三党支部分享了该支部在家属活动日、家属倡议书、廉政回访等方面取得的廉洁成效，提出了具有指导性和实操性的廉洁建设意见，为隆林农商银行金融廉洁文化建设提供了方向。隆林农商银行董事长农定丰就近两年来隆林农商行廉洁建设工作方面作了简洁介绍：思想上提高认识，营造浓厚的廉洁金融氛围；制度上完善内控，做到有章可循、有纪必依；形式上多维创新，“听说写看”（听党课、说故事、写征文、看警示教育片）促清廉；惩戒上有尺有度，突出激励约束机制。

清廉文化建设任重道远，内控合规管理行则必达。隆林农商银行将以此次主题党日活动为契机，继续加强清廉文化建设，加大对全辖员工的廉政教育，积极宣传正能量，持续推动廉政文化活动的组织开展，切实提高干部员工的廉洁自律意识，强化工作作风，积极营造清风气正的廉洁文化。

8月10日下午，百色银保监分局第三党支部与隆林农商行总行机关第一、第二党支部在隆林农商行九楼会议室联合开展了主题为“强化清廉建设，促内控合规管理”主题党日活动。