8月29日，奥密克戎BA.5进化分支来势汹汹，深圳迅速打响了全面应对疫情防控的歼灭战。作为基层防疫一线，葵涌办事处三溪社区网格队长戴燕球，带着他的网格“娘子军”，已各就各位进入迎战状态，办公室里电话此起彼伏响起……
■网格“娘子军”的男队长
三溪社区是大鹏新区最大的社区，有2.9万常住人口，2000余栋出租屋。三溪社区网格队现有31人，其中21名女性，是一支名副其实的网格“娘子军”。戴燕球作为这群网格女兵的男队长，自疫情发生三年来，他全力以赴，带好队伍，严格落实上级要求的各项防疫措施，参与走访宣传、入户排查、信息采集、核酸检测、疫苗接种、跨境司机作业点督查、重点人员保障服务等工作。
疫情期间，面对各种突发情况，三溪社区网格队经历了一次次考验。“特别是去年夏天辖区出现首宗‘新冠密接者’，因没有先例，怎样科学处置与病毒抢时间，怎样筑牢社区防护线，每个环节都是挑战……”戴燕球带领网格队迎难而上、通宵守护，对该密接者所在的整栋宿舍实施管控，组织开展人员核酸排查，分组进行流调溯源，同时做好驻守、送餐服务……还好最后有惊无险！此后，网格队还参与了阳性患者到辖区店铺、核酸阳性十混一等紧急事件的处置，为辖区居民织紧织密防疫安全网。
“大家可能不太理解，网格员为何半夜还要打电话核查信息？因为只能分秒必争，才阻断疫情的传播链。”戴燕球说，每次有疫情紧急事件发生，网格员有可能是在通宵达旦地工作，“工作手机要24小时开着，要紧盯着大数据的更新，有的女网格员做饭做了一半，手机一响，任务来了，只能立马关火投入工作，就更别说能按时吃饭了。”他最想说的是，“疫情当前，希望居民朋友主动配合网格员工作，及时主动上报行程，做好核酸检测，特别是记得要接网格员的电话！”
▲《网格员的一天》
除了疫情防控，社区网格队还要负责人口、房屋、隐患、法人信息等工作，为做好队伍建设，他组织开展网格业务大比拼，以队伍的发展进步，推动服务质效全面提升；他关心队员，首创新区第一家“网格职工小家”阵地，不断增强网格员自我价值感和队伍凝聚力。近年来，在他的带领下，三溪社区网格队收获了众多荣誉：2019年获得“深圳市巾帼文明岗”称号，2020年获得深圳市“五一巾帼标兵岗”“深圳市工人先锋号”称号，2021年获得深圳市三八红旗集体奖，2022年荣获广东省“巾帼文明岗”称号、深圳市“先进职工小家”称号。
■组建网格“合伙人”队伍
当集体荣誉的光环照见网格队时，为人低调的戴燕球，甘愿成为“没有站在光里”的幕后英雄。扎根基层18年的他，在队员们眼里如老黄牛一样兢兢业业，有着“大家长”般的担当。
“疫情之下，社区网格工作最大挑战是：如果人员信息掌握不及时，将给防疫工作带来严重影响。这还要感谢我们的网格‘合伙人’队伍，他们发挥了1+1>2的作用，提供了最及时的信息，为防疫工作抢先了时间。” 据介绍，2020年7月，三溪社区在全市率先探索实施“1+1”网格“合伙人”模式，通过“网格员+志愿者”方式，引导居民开放式参与社区治理。
戴燕球积极参与这支31人的志愿队伍的组建，深度挖掘辖区人力资源，网格“合伙人”中，有社区党员干部、企业员工、房东、非户籍居民等。为激励大家的积极性，提升其参与社区治理的能力，他组织了培训、团建等活动，开展“网格员+合伙人”联合排查专项行动，为网格合伙人举行“爱心银行”积分兑换仪式……鼓励“合伙人”在日常中协助网格员了解社情民意，及时上报居民群众的诉求和社区存在隐患，积极参与社区交通安全、环境整治、天然气入户、文明宣讲活动等志愿服务。
戴燕球认为，“个人的力量虽小，但大大提高了社区精细化治理水平。比如社区人员防疫信息的自主申报，有了网格‘合伙人’的助力，相当于网格员多了‘一双眼’和‘一双手’，群众的力量是无穷的。”据了解，合伙人“上岗”以来，共排查发现安全隐患573宗，开展联合排查统一行动27场次，协助开展活动53场次，服务人员超300人次，有效延伸了网格管理触角，为基层治理和发展提供强大动力。该项目同时荣获2020深圳治理现代化“民生服务创新”优秀案例，成为了三溪社区推动实现共建共治共享新格局的一张亮丽名片。
来源 | 晶报APP
记者：陈碧霞
通讯员：徐天豪 黄俊韬
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