推动村镇银行转型发展 菁英计划轮训项目正式启动
徐善武
为提升稠州村镇银行中高层人员管理能力，强化二线服务一线意识，并进一步加快村镇银行体系的内训师队伍建设，稠州村镇银行2022年菁英计划轮训项目9月14日在江苏东台正式启动。来自4家稠州村镇银行的分管行领导、市场开发部和风险合规部的负责人及重要岗位人员、支行行长、团队长共计40人参加第一期培训。总行党委委员、村镇银行发展总部总经理胡健敏出席会议。
开班仪式上，胡行长寄语第一期参训学员展现出稠行人蓬勃向上的面貌和奋发图强的精神，鼓励大家将所学知识与实际工作相结合，助推村行高质量发展。他提出要求，要坚持利润导向、加强精细化管理，全面提升管理能力特别是中层干部的管理方向性、自觉性，不断挖掘营销队伍潜力，向管理要效益；要聚焦小微主业、服务实体经济，真真正正沉下身来做业务，切切实实打好客群基础，做深本地市场、做精小微业务；要加强合规意识、转变经营理念，认真贯彻落实“532”发展战略，逐步调整业务结构，对存量风险业务逐笔确定处置化解方案，做好堵旧控新，实现资产质量稳中向好；要加强IPC技术落地实施，在业务实践中创新发展小微贷款新技术，重点关注乡村振兴贷风险防控，业务拓展不唯理论，畅通营销一线问题反馈和困难解决的渠道。
2022年的村镇银行菁英计划轮训共分为四期，将有来自9家稠州村镇银行160多人在东台村行和安宁村行分批接受培训。下一步，村镇银行发展总部将继续围绕培养高素质金融人才为目标，以多样化形式的课程聚焦人才进阶，推动村镇银行转型发展。
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