为全力优化全区财源结构，培育经济发展新动能，实现全区财政收入可持续增长，区财政局财源建设工作专班（以下简称区财源办）结合“作风建设年”主题活动，主动出击、积极作为，认真落实上级财源建设工作部署，合理分解工作任务，压实并强化主体责任，为我区经济高质量发展提供重要抓手。

区财源办自2020年3月成立以来，始终以“稳存量、抓增量、提质量”为工作主线，持续推进全区财源建设工作；与各部门通力合作、密切配合，不断优化全区财源结构，努力培育经济发展新动能，推动全区财政收入可持续增长。

区财源办加强统筹规划，建立与服务包专班联动机制，稳固重点企业税收贡献。密切配合查询及监控服务包企业税收变化情况，建立服务包企业动态更新机制，优化提升服务包企业典型性、代表性，对重点企业以服务促增收。建立“逢迁必核”工作机制，规范外迁工作。与各部门协同合作，2022年上半年，成功挽留了57户企业，减少地方级损失5300余万元。建立异地纳税治理机制，提升治理成效。通过数据分析，向各镇（街）推送重点异地纳税企业，助力镇（街）成功回迁37户，实现地方级收入718万元。

紧抓招商引资，扩大财源总量。区财源办明确新引进大户、央企、高精尖企业等5项重点任务，深度引导企业入区发展。紧抓储备项目落地，形成实际贡献。与产业专班密切配合，规范政府与企业签约协议模板，建立“首谈负责制”，明确企业服务管家与兑现职责，认真梳理历年与企业签订的合作协议，督促企业落实协议条款，尽快形成财源增量。累计贡献地方级税收21.66亿元、增长114%。其中光之养公司为我区京外迁入大户，2022年上半年地方级收入237万元，占近两年京外迁入企业收入的89%。紧抓新增市场主体，提升市场活跃度。同步衔接镇（街）财政体制改革，制定出台昌平区优化营商环境专项支持办法，鼓励培育各类市场主体，上半年新增市场主体1.2万户、增长20%，增速全市第三。

持续加强财源专班能力建设，区财源办不断推进规范化建设，建立相关工作机制，形成可视性的操作手册，充分发挥财源专班的“指挥棒”作用，增强财源工作的针对性。推进信息化建设，在全市率先开发区级财源智慧平台系统，快速进行绩效评估和意见反馈，并在数字化端口推动走访服务和资源共享等服务功能，深层次推进政务数字化，实现财源工作数字化转型和信息化服务。推进专业化建设，不断拓宽沟通交流平台，定期与市财源办和兄弟区财源办进行经验交流与业务学习。

图文/贺昕彤