《中国经济周刊》记者 周瑞峰 编译

当地时间10月31日，美国电动汽车公司特斯拉首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)向美国证券交易委员会（SEC）递交了修正后的13D文件。他表示，他将自己担任刚刚收购的社交媒体公司推特(Twitter Inc.)的CEO。

前不久，马斯克进驻推特总部，并把自己的简介更改为“推特老板”（Chief Twit）。

彭博社称，在接管推特几天后，马斯克就开始为公司的裁员做准备。

 截图来源：彭博社

据彭博社报道，近日，已有人看到推特员工带着装有物品的箱子离开该公司的旧金山总部。但也有消息称，这些所谓的被开除“员工”只是好事者假扮的。

10月27日，马斯克以440亿美元完成了对推特的收购，据知情人士透露，这位亿万富翁已要求管理人员列出可能被解雇的员工名单。

据《纽约时报》报道，裁员最早可能在10月29日已经开始。但推特方面没有立即回复置评请求。

在收购完成之前，推特员工对大规模裁员的担忧就一直在发酵。有消息称，马斯克曾对潜在投资者表示，他将裁减75%的员工，将7500人的员工数量缩减至2000人左右。马斯克随后否认了这一裁员比例，但他也没有详细说明裁员计划。

目前，马斯克已经裁掉了推特的大部分领导团队，包括前首席执行官帕拉格•阿格拉瓦尔（Parag Agrawal）、前首席财务官内德·西格尔(Ned Segal)、前总法律顾问肖恩·埃吉特(Sean Edgett)，以及前政策和法律高管维贾亚·加德(Vijaya Gadde)。据知情人士透露，马斯克计划在短期内亲自担任推特的CEO。

马斯克似乎也不太可能支付被解雇的推特高管本来应该获得的“黄金降落伞”补偿。根据收购协议，包括首席执行官帕拉格•阿格拉瓦尔在内的这些高管如果被解雇，将获得2000万至6000万美元的补偿，总金额逾2亿美元。但两名知情人士表示，马斯克解雇高管是“有原因的”，这么做“有正当理由”，这可能会使协议失效。

马斯克可能也在考验推特的工程师。据知情人士透露，他和他的团队已经给其中一些人分配了任务。其中一个项目涉及改变推特的登录界面。为了完成任务，一些工程师在10月28日（周五）工作到深夜。而马斯克已经授权数十名特斯拉公司的自动驾驶软件工程师和其他员工在推特进行代码审查工作。

据《华盛顿邮报》报道，推特本轮裁员人数可能接近50%，预计将有超3000人离职。该报称，第一批受到影响的可能是法律、信任和安全部门，即制定政策和监督内容审核的组织。此外，信息安全和隐私部门的管理人员也在拟定的裁员目标名单之列。

近日，马斯克暗示了他的工作重点，想要专注于核心产品。他在10月初发推文说：“软件工程、服务器运营和设计将占据主导地位。”有知情人士表示，有些员工收到了参加11月2日员工会议的邀请，有一些却没有。这也引发了外界对其裁员的猜测。

（编译自彭博社、《纽约时报》、《华盛顿邮报》）

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