职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

换句话说，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。

简而言之，扬长避短，结合自身优势向着职业目标不断努力。

对于即将步入社会的应届毕业生来说，很多人对于未来是迷茫的，还不知道“金九银十”的求职季有多么宝贵，对于自己的职业生涯规划也并不是十分上心。

就像大学前三年一样，不过是随波逐流。

在大学前三年，不管是选课，还是平时的时间安排，也许都是跟着室友行动。室友选了哪门课，我就跟着一起选，上课时好搭个伴。

本想着大四也跟着室友一起求职，却没想到，室友都已经定好了以后的打算，出国的、保研的、考研的，四个人里面，最后发现竟然只有自己一个人要找工作。

如果提前做好职位生涯规划，那么一切行动就有了“指南针”！

当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。

应届毕业生面临的“头顶大事”就是找工作！从大的职业方向来说，一是没有编制的私企上班族；二是有编制的“人民勤务兵”。

进大厂：随着许多大厂暑期实习招聘通道开启，很多在校生都开始摩拳擦掌准备投递简历，投递的每一份简历，都是为自己争取一个美好前程的宝贵机会。

考公考编：心里什么想法都没有的，跑去询问家里人的意见，得到的答案是：女孩子要找个稳定的“金饭碗”，最好考个公务员。实在不行，考个教师也好，以后离家近也能有个照应。