11月6日下午，由深圳市人才工作领导小组办公室、深圳市前海管理局、香港特区政府驻粤经济贸易办事处、香港特区政府投资推广署、中国欧盟商会共同举办的第九届深港（前海）人才合作年会暨深港联合“招才引智”活动在前海国际人才港开幕。

当天，前海管理局和香港特区政府驻粤办分别就两地“招才引智”政策进行宣介，双方共同发布了“2023年深港联合招才引智计划”，未来将携手开展多场面向全球的“招才引智”活动，吸引更多国际人才到深港发展。

▲“2023年深港联合招才引智计划”在活动现场正式发布

深港联合“招才引智”

活动现场，前海管理局和香港特区政府驻粤办联合发布“2023年深港联合招才引智计划”。据悉，未来一年，双方将携手开展多场招才引智活动，邀请各类人才专家、重点企业高管参与，通过政策推介、圆桌对话、人才沙龙等形式，促进深港人才交融交往，吸引国际人才到深港发展。

香港特区政府驻粤经济贸易办事处总入境事务主任莫家伟视频宣介香港招才引智政策，重点就推出高端人才通行证计划、优化人才入境计划、成立人才服务窗口等措施进行推介。前海合作区党工委副书记梁珂现场宣介前海招才引智政策，重点就实施强有力引才政策、打造全要素人才生态、高水平建设重大人才平台、提供国际化公共配套服务等措施进行推介。

深晚记者了解到，近年来，为进一步优化深港人才资源配置，实现人才“增量共赢”，前海与香港特区政府驻粤经济贸易办事处、政府投资推广署、劳工及福利局、民政及青年事务局等部门紧密联动，联合开展海外宣介、人才寻访等活动，畅通人才双向流动渠道，探索建立深港联合招才引智机制。

在商业合作交流方面，前海联合香港特区政府、商协会、人力资源机构举办多期湾区机遇研讨会，推介粤港澳大湾区营商环境、发展前景、配套服务，累计吸引150余家外资、港资企业，300余名企业高管参加，多名国际猎头公司合伙人对来大湾区发展表达强烈意愿。此外，前海还联合俄罗斯高校学联组织、日本早稻田大学中国留学生学者联谊会，举办多期海外留学人才引进宣讲会，推介粤港澳大湾区发展机遇。

“前海国际人才合伙人”亮相

引进国际化人才是利用全球智力、强化区域竞争力的重要途径，引进高素质、高质量的国际人才，既能补齐人才短板，也可使引进人才发挥积极作用，带动区域经济、产业、人才持续滚动式发展。

▲多家知名国际机构在活动现场加盟“前海国际人才合伙人”

活动现场，光辉国际、美世咨询、韦莱韬悦、安永、高德纳、智睿咨询、香港科技青年联合会、中国欧盟商会、杰艾控股等国际机构现场加盟“前海国际人才合伙人”，未来将在前海合力打造学术论坛、人才峰会、合作引才等品牌项目。据介绍，去年，前海管理局已邀请波士顿咨询、埃森哲、罗盛、爱思唯尔等6家国际机构加盟“前海国际人才合伙人”，联合举办110场人才活动，服务机构超5000家，服务人才近60万人。

记者在活动现场获悉，预计到2025年，前海将计划实现国际人才合伙人“2个100”目标——引入超过100个“国际人才合伙人”，每年联合举办不少于100场“双招双引”活动。据统计，截至目前，前海已与15家国际机构签订“前海国际人才合伙人”协议，包括全球最大学术出版公司爱思唯尔，全球顶尖咨询公司中的波士顿咨询、埃森哲、卡特纳咨询，全球“五大猎头”中的光辉国际、罗盛，全球“四大会计师事务所”中的德勤、安永，全球最大人力资源管理咨询机构美世咨询等，并已联合上述“国际人才合伙人”开展110场“双招双引”活动。

▲前海国际人才港前海，中国内地经济发展最活跃、开放程度最高、创新能力最强的区域之一。

记者了解到，未来前海还将推出“全球现代服务业人才集聚计划”，通过“建立全球现代服务业人才清单”“推出清单人才‘直通车计划’”等措施，实现专业骨干人才、高层管理人才和领军研究人才的加速集聚，助力前海打造成国际人才到粤港澳大湾区就业、创业的第一站和首选地。

深圳晚报记者 方舟