株洲新闻网11月12日讯（通讯员 谌彬）近日，第二十三届湖南省企业管理现代化创新成果评选结果揭晓，由国网株洲供电公司选送的参评项目《助力乡村振兴的“村电共治·便民服务”工程建设实践》和《“菁英工程”青年人才培养管理体系建设实践》分别荣获一、二等奖。

《助力乡村振兴的“村电共治·便民服务”工程建设实践》全面系统地总结了国网株洲供电公司通过开展“村电共治·便民服务”工程助力乡村振兴中获得的实践经验及良好成果。从2021年以来，株洲市乡村振兴局协同国网株洲供电公司积极探索政府引导、企业参与、村组主体的乡村治理新模式。截至目前，全市1383个村（社区）综合服务中心实现电力便民窗口全覆盖，协作推进1300多个农网单项工程开工建设，为1600余个乡村小微企业节约办电成本350万元，老百姓对电力保障满意率达98.47%。国网株洲供电公司坚持目标和问题导向，对实施“村电共治”模式的推进路径、服务方式、保障机制等进行了完善和优化，对实施取得的成效进行了客观评估，解决了市级电力企业在“三农”用电需求、优化农网建设、助力乡村振兴、建设美丽乡村工作中遇到的问题。目前该模式已基本完成“共治”阶段的论证，正朝着共享、共赢的目标迈进。

在《“菁英工程”青年人才培养管理体系建设实践》中，株洲供电公司聚焦先进典型，依托创新工作室，发挥传帮带作用实行菁英工程青年人才培养管理体系建设。创新运用业绩量化积分App， 拓宽员工评价维度；通过工作业绩看板，营造比、学、赶、超工作氛围。菁英人才的“选、培、管、用”机制实现了员工、企业发展的双方共赢。

据悉，该公司典型做法已获国家发改委《改革内参》、国家电网公司《工作动态》、湖南省乡村振兴局、株洲市委内部刊物《要情汇报》、株洲市政府内部刊物《政务要情》和株洲市《防汛抗旱工作动态》刊发推广。

下一步，该公司将进一步激发企业创新管理活力和创造力，围绕当前企业改革发展与经营管理面临的重点、难点问题，积极开展专题性或区域性创新成果交流和宣传推广，充分发挥创新成果的示范作用。