乡村振兴，人才是关键。近年来，莒县农业农村局聚焦全面推进乡村振兴，立足部门职责，重点培育“三农”干部、农技推广、经营主体三支人才队伍，为全面推进乡村振兴提供有力人才支撑。
　　培育“三农”干部队伍。该局坚持政治建设、党建统领，制定《关于强化政治建设强化党建统领提升工作效能的实施意见》，细化37项重点工作和4项保障措施，充分激发党员干部先锋模范作用，聚力打造一支“又红又专、又好又快”的“三农”工作队伍。密切结合农业农村工作实际，制定系统化的年度学习方案，全面提升党员干部综合素质，今年以来组织党组成员讲党课、业务骨干讲业务、科室负责人讲法律、高级职称讲专业“四讲”活动20余场，组织“周五集体学习”17次，依托灯塔-山东党员网络学院、学习强国等平台开展常态化学习，党员网络学院、干部网络学院平均学时分别达到120学时、50学时以上，学习强国活跃率达到90%以上。
　　培育农技推广队伍。该局加强农技推广人才培育，制定《2022年莒县“三大农技”行动实施方案》《2022年科技下乡活动实施方案》等文件，采取异地研修、集中办班、现场实训、网络培训等方式，加快农技人员知识更新，提升农技推广业务水平。今年，在青岛农业大学设置农技人员能力提升专题培训班，培训农技人员95名；开设种植业、渔业、茶叶3个现场实训班，培训农技人员168名；依托基层农技推广体系改革与建设补助项目，组织100名农技人员参加了市级网络培训。加强农村经管人才培育，对乡镇（街道）经管人员、村报账员等进行政策法规、财务审计、财务核算等业务培训21场次，培训经管人员96人、村报账员1142人，增强了从业人员业务素质，提高了农村“三资”管理规范化水平。
　　培育经营主体队伍。该局加强高素质农民培育，制定《莒县2022年高素质农民培育实施方案》，坚持“订单”式培训、“菜单”式教学，从专业大户、家庭农场主、返乡创业大学生、返乡农民工、退伍军人等群体中遴选学员，新争引中央财政专项资金105.9万元，培育高素质农民580人，累计培育高素质农民3210人。加强家庭农场主、农民合作社带头人培育，开展合作社和家庭农场高质量发展整县提升行动，筛选172家合作社和家庭农场重点培育，申报国家级示范社5家、省级示范社12家、省级示范农场2家，新创建市级示范农场16家、示范服务组织5家，新认定县级示范社11家、示范农场20家，全县注册在营的合作社2251家、家庭农场1004家。加强农业企业家培育，山东纪华家禽育种股份有限公司赵纪华入选2021年“全国农村创业创新优秀带头人典型案例”，推荐山东志昌农业科技发展股份有限公司张志昌评选2022年“全国农村创业创新优秀带头人典型案例”，山东百慧乳业股份有限公司徐进英、莒县世金家庭农场王世金、莒县华山家庭农场王华山、莒县刘官庄明众农机服务专业合作社邵明众、莒县惠民果蔬种植专业合作社陆京任获评首批“山东省乡村产业振兴带头人”。