近年来，黑龙江省哈尔滨市道里区兆麟街道通过强化党建引领、治理关口前移、完善治安防控等措施，不断打造以民为本，多元共治的和谐兆麟，形成街道党工委统一领导，党政齐抓共管、综治组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持和参与的工作格局。

加强党建引领，织密治理网格

坚持党建引领、组团服务、共建共享，由社区党委牵头，在不改变成员单位原有组织架构前提下，组建区域党建联盟。健全定期协商议事机制，通过开展联合党课、主题党日、党建课题等活动，推动党建工作和基层治理相互结合、相互促进，与24家机关企事业单位党组织签订城市党建联盟协议。以35个网格为基本单元，构建横向到底纵向到边的街道治理“一张网”。定期对网格员业务培训，4个社区4名专职网格长、48名网格员通过四级组织架构，有计划地开展网格员“大走访”，建立联系群众微信群，实现精细化管理、贴心式服务。创新党建“八联工作法”，通过组织联建、网格联心、事务联商、会议联席、管理联动、文化联办、项目联审、成效联评，使社区党组织成为各党组织服务群众的主心骨。运用智慧党建平台对“两新组织”进行规范化管理，非公党组织应建尽建率达100%。打造兆麟社区党群服务中心，完善工青妇之家群团阵地、初心课堂学习阵地、便民大厅服务阵地、党风教育廉政阵地、法律诊所维权阵地等功能，搭建党群活动、会议会展、便民服务、文化交流共享平台。

前移治理关口，多元化解矛盾

建立兆麟街道班子成员包保制度，包保领导深入社区了解矛盾化解情况，不断完善矛盾纠纷调解工作模式。对矛盾源头、经过明了的纠纷，纠纷当事人没有异议的，由包片网格员现场调处。对矛盾源头、经过较为复杂的纠纷，由网格长同网格员共同调处，经调处仍然不能解决的，移交社区受理调解。对经社区调解未成功的，由街道办事处、派出所以及社区三方介入共同办理。加强矛盾纠纷前端排查化解。常态化开展矛盾纠纷排查，在重要时间节点开展重点排查。针对排查发现的问题建立工作台账，做到底数清、情况明，积极化解，及时销号。深入开展平安社区建设活动，加强源头预防，调解员针对苗头性矛盾纠纷，采取规劝、说服、引导等方式，依法成功调处案件。充分发挥综治中心、法律诊所、司法所职能，联合街道法律顾问开展“律师有约、法律进社区”工作，为辖区居民提供法律咨询。发挥社区文化资源优势，开展“大学生送法进社区”、“宪法宣传月”、民法典宣传等活动。

完善治安防控，消除安全隐患

完善共建共治机制。横向联合派出所、执法局、消防队、物业公司，每月召开辖区平安建设会议，共同研究辖区消防、违建等安全问题隐患。纵向实行“班子成员—机关干部—社区工作者—小组长”四级包保联动，各部门积极配合，落实责任到人。推动群防群治建设。联合派出所开展群防群治巡逻，建立四支志愿者巡逻队伍，依托群众力量，维护辖区安全。开展“点亮平安灯”夜巡活动，对辖区街路、居民庭院、楼道及重点单位进行全覆盖交替巡逻排查，确保辖区和谐稳定。开展安全隐患治理。针对“住改仓”问题，兆麟社区治安消防检查小组协调派出所、消防大队、执法局等部门开展联合监督，初步形成街道全面督导检查，消防队、派出所、执法局全力配合执法的工作模式。