今年以来，亭湖区社保中心党支部聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，以“一支部一品牌、一支部一特色”活动为抓手，积极构建党建业务共同体，打造“党建引领促社保”的亮点工作品牌，全力开创社保服务新局面。

强化载体融合，提升履职能力。坚持“党建+”工作理念，因地制宜、巧借载体，探索创新党建与业务融合新方法、新路径。依托“三会一课”、主题党日活动等载体，精技强能勇争先，“嵌入式”开展业务培训，推动党员同志带头精技强能，以点促面持续掀起比学赶超热潮。

全力铺路搭台，锤炼后备精兵。引导入党积极分子在服务一线、攻坚一线淬炼本领、深挖潜力，成为后继有人的坚实保障。鼓励入党积极分子踊跃参与党建理论教育、实境党性教育及主题党日等活动。同时以深入开展社保政策服务宣传活动为牵引，充分调动和激发年轻同志干事活力，深入企业、工地、社区，送政策、送培训、送服务，引导他们内强素质、外树形象，当好“服务代言人”。

深入同频共振，擦亮为民底色。实施党建引领提能工程，打造党建+业务共同体，精准触摸企业所需所求，变“人找政策”为“政策找人”。持续开展社保政策业务集中宣传季活动，锚定重点园区、重点项目、重点企业，送政策上门，送服务上门，进一步提升社保政策知晓率。精心组织“美好生活 社保相伴”政策宣传专场活动，用接地气、举例子、算细账的方式为群众解疑释惑。

提升“微笑指数”，打造特色品牌。一是服务标准化。开展窗口标准化服务培训，窗口督查不停歇，统一规范窗口着装、服务用语等，用标准化服务有效提升窗口服务形象和质量。二是管理规范化。严格落实首问负责制、一次性告知制等工作制度，加大窗口工作人员“好差评”工作考核力度，用群众“需求端”的评价，推动社保服务“供给端”的提质增效。三是经办数字化。突破业务工作时空限制，启用自助服务机，实现“线上线下经办服务一体化”，数据传输24小时不停歇，高频公共业务“就近办、自助办、网上办、一窗办”，实现社保业务触手可及，自助服务从不打烊，推动公共服务稳步升级。（通讯员  王昕）