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什么样的人更适合创业?

日期: 来源:做设计的面条收集编辑:做设计的面条


写在前面

有段时间没在公众号跟大家分享一对一问答系列文章咯!~

因为现在每天都会有不少人在微信里咨询我各种设计、职场、人生、生活、情感、婚姻甚至是买房等方面的各种问题,所以我不定期的都会把其中的部分一对一解答做个汇总,以打码的形式分享出来。

不过由于篇幅有限,太长了大家也看不完,所以我每次只选取10份左右问题作解答分享。

接下来我们一起来看看吧,兴许正好有你需要的参考建议~




 与婷姐的一对一问答 


问题一:自学(电商)设计应该从哪里开始学起?

其实不管是做电商设计也好,还是做其他行业的设计也好,新手阶段我都是更建议从临摹优秀的作品开始着手。‍‍‍‍‍‍‍‍

而且要是临摹真正优秀的作品,在临摹的过程中去发现自己的不足和问题,去思考别人为什么会这么去创作,为什么会这么去排版和配色,以及锻炼自己的软件操作能力。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

并且临摹的时候也要注意,至少要朝着能模仿到至少90%像的程度去执行,而不要私自自我发挥,临时突然来个所谓的原创什么的。‍‍‍‍‍

因为首先,大部分人都不是什么天才,你在新手阶段,基础很差的阶段,在还没有上道的情况下,大概率只能整出个四不像出来,根本没法称之为原创,并且大概率是不好看的。‍‍‍‍‍‍

其次,让你按至少90%像的标准去临摹的意义就在于在这个过程中去发现自己与大佬的差距在哪里,我们只有发现了自己的问题,才能有针对性地去提高自己。

在新手阶段,在临摹的过程中,通过所谓的突发奇想搞原创发挥来隐藏和逃避自己在理论基础不扎实和手上功夫不到位等方面存在的问题,最终只能是欺骗自己,欺骗得了那些不懂行的人,却欺骗不了任何一个真正有实力的过来人。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

最后我想说的是,临摹不可耻,多向优秀的人学习是每一个人成长中不可或缺要做的事情。

只是要记得,临摹也要记得带着脑子去思考,要带着感恩的心去虚心学习,要多看多实践,这样日后你才不会固化自己,你才有可能去做出自己真正原创的东西,并且才会有更多人会带着你一起玩,你的路才会走得更远。‍‍

当然,我上面说的这些,也仅仅只是做好电商设计需要具备的最最基础且重要的一些方法建议而已。

而想要了解电商设计具体是做什么的,要掌握哪些其他的技能知识,还是直接看一看我几年前出版的那套书籍《这么设计能热卖》,会更加一目了然一些。‍‍

因为关乎设计基础、设计方法、思维眼界、行业讲解、职业发展、甚至是设计师的为人处事之道等等,这本书里其实都已经通通囊括了。‍‍‍‍‍

因为在几年前我编写这套书籍的时候,我就是把它当作是一本不会轻易过时的电商设计师学习宝典去打造的。‍



问题二:选择是否要接受一个offer之前,要注意些什么?‍‍

不管是面对一件事,还是一个人的时候,我们都要记住一句话:事出反常必有妖。‍

UI设计的就业情况我跟大家提过很多次的,它在2018年以前的确是很火的一个设计职业,因为是伴随着各种互联网创业兴起的需要嘛,所以UI设计师的起步待遇工资也是相对比较高的。

同时也出现了很多以拿高薪为诱饵骗人学习UI实则教的都是些三脚猫功夫&教你做假简历的垃圾培训机构来搅浑水,带出来很多没什么本事但是要价很高,拿着假简历找工作的UI设计师,就把这行给搞得有点鱼龙混杂了。

这不后来又刚好赶上互联网寒冬、疫情等原因,创业难,企业也都没钱了,那么企业花同样的钱,当然是更希望招到更真材实料的人才。

导致后面很多公司招UI岗位都是直接标明“无2年以上UI设计经验者不招”,“培训机构出来的UI设计师不招”。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

所以,在这种情况下,如果你明明没有什么相关的UI设计经验,但是别人却很爽快地要你去入职,那么大概率就是以下几种情况:‍‍‍‍‍‍‍

第一种情况:对方是正经公司,但是可能待遇比较低,且没有什么成长空间,或者公司地址较偏僻,入职后做的事情比较杂等,导致它很难招到满意的人,只能退而求其次找个没有经验的人来暂时对付一下;‍‍‍‍‍‍‍‍‍

第二种情况:对方可能是个干一些擦边球行业的不正经公司,懂法的有实力的UI设计师不会愿意来这里上班,只好找个不懂法又急需用钱的新手来对付一下了;‍‍‍‍

第三种情况:对方虽然打的是招聘的牌子,实则是干培训的,等你入职后对方会以你没有工作经验为由,要你先在它们公司培训几个月,也就是先花钱学习几个月,工作的事情以后再看你的表现;

总之,差不多就是以上这么几种情况吧,并且这些真实的情况很多面粉们曾经也都经历过了。‍‍‍‍‍‍‍

所以还是那句话:事出反常必有妖。‍‍

实际上遇上第一种情况,还算是好的,最多是浪费点时间学不到东西,后面两种才是最坑爹的。‍‍‍‍‍‍‍

大家找工作的时候,注意点啊。

当然,关于到底要拿个什么offer的问题,关于职业选择的问题,可以看看我以前写过的这篇文章:

以后是成为设计总监还是创业当老板,你拿Offer的时候考虑过这些问题吗?



问题三:广州的设计师工资为什么那么低?

为什么同是一线城市,广州的设计师工资却普遍要比深圳上海北京的设计师工资低?甚至比新一线城市杭州的设计师待遇还要低一些。‍‍

这个问题我早就发现了,也解答过多次,这里不妨再把我之前对于各个城市的设计师工资待遇水平的总结分享贴一下:‍‍‍‍


有一个事实是,虽说一线城市的设计师待遇会比其他城市高一些,但同一个人去到不同城市,ta的待遇差异其实也不会差距大到特别离谱的地步,这还是要根据自己的能力水平、能力稀缺性、行业特性、运气好坏等综合因素来决定的。

比如说,当年我在武汉只能拿3k的月薪,但是人还是我这个人,结果我去深圳后,待遇翻了四五倍,再加上自己接私单什么的,最高峰有时候一个月可以有好几万的收入。

我换个城市和公司能拿到这个收入,是因为我之前的能力被严重低估了,而且我的能力一直在增长,再加上行业处于上升期,我的运气也不错能接到私单,这是综合因素决定的。

所以大部分人,从二线城市去到深圳等一线城市,待遇上可能最多就在原基础上加个2-10k左右的样子,这个多出的待遇部分就是不同城市的生活成本的增加+职业需求度的增加+能力稀缺性等带来的差价。

然后随着一个人能力的增长,待遇可能会随着每跳一次槽加个1-5k左右这样子。

但是当你的年龄和待遇达到某一个数值后,你的能力又不增长了不稀缺了,那么你的待遇可能就很难再增加了,而是会面临失业或降薪或不得不的转行的境地。

比如年薪50万以下的设计师,可能只需要拼技术能力就够了,这阶段的设计师的待遇水平可能也是平缓上涨趋势的,也就是说只要你不断提升技术水平,你每次涨几k可能问题不大。

但高于这个待遇水平的设计师,大多数时候拼的就不止是技术水平的能力了,而是拼管理人的能力、调动资源的能力、或者是拥有了自带流量的属性等,再加上抓住了机遇,那么待遇水平才有可能出现一个质的飞跃,否则单单只是靠技术提升,基本是很难出现待遇上的质的飞跃变化的。

纵观我认识的大佬,基本都是如此。

回到这位广州面粉身上,我是觉得,对于所有还算年轻的设计师来说,广州应该是一个很值得去提升自己的设计能力积累项目经验的地方,虽然暂时的待遇不高,但是以后,如果你有一定的经验和能力了,再要跳槽去其他城市,应该还是比较有竞争力的。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

反正在我看过的那么多设计师简历里,在工资待遇差不多的情况下,广州设计师的水平的确是相对来说偏高的。

所以也顺便友情提醒一下各位老板们,以后找设计师接私单的话,也许找广州的设计师们,性价比可能会相对高一些。‍‍‍‍

当然,任何事物的价格永远都是跟着供需关系和稀缺性走的,虽然目前是这样的价格规律,但以后就说不定啦。‍‍‍‍



问题四:长期免费帮人做设计的后果是什么?

其实类似关于人性的事情有很多,免费帮人做设计、长期免费帮别人忙、好心借钱给别人等等,最后大部分都是得不到好结果的。‍‍‍‍‍‍‍‍‍

因为人性都是贪婪的,别人对你的预期永远都是越来越高的,比如你一开始对别人很好,无条件的好,他后面只会希望你应该更好才对,你对他好是理所当然的。‍‍

而一旦你后面稍微怠慢或有情绪了,那不好意思,你从前的好全部都会被抵消,最后留下的只会是你的怠慢或情绪,这就是人性。‍

所以,一个人,如果做不到从一而终的无条件对另一个人好,并且是越来越好,那么一开始就不要给别人过高的期待,不要给别人无条件的好,你最好是一开始就能制定规则规矩,能提点要求,大家互相都得付出点什么做交换才对。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

但往往现实是什么呢?

现实是,不管是在友情、爱情还是亲情当中,一开始无条件的付出的人,他到最后一定是会有一些情绪和不满在心里的,觉得付出和得到是不对等的,最后的结果就是,这种不满情绪爆发出来,大家不欢而散,闹掰。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

原因就是,没有认清人性,没有管理好别人对自己的期待,也过高的估算了自己在别人心里的分量导致。

所以,不要再把善良当作自己总遇人不淑的借口啦。

因为不是人善被人欺,而是人弱被人欺。‍‍

因为弱,你才不敢提要求,不敢立规矩,才给了别人可以欺负你的机会。‍‍

另外,如果有一天你发现被人欺负了,千万不要跑去质问对方为什么要欺负你。

因为别人敢欺负你,只能是说明在对方当前的认知和处境下,他认为欺负你,比欺负他人的成本更低,风险更小而已。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

无他。



问题五:为什么开工第一天,有人立志成为一名设计师,有人决定进厂拧螺丝?‍‍

虽然有句老话是说,360行,行行出状元,我也向来不以任何的有色眼镜看待任何一个职业。

但作为一个稍微有点风险意识的成年人,我们在选择职业的时候,一定要记得多去选择那些不容易被机器替代的职业,多去做那些机器做不了的事情。

也就是要多去做那些富有创造性的工作。‍‍‍‍

那么你说设计师所做的事情,和工人所做的事情,哪个替代性更高呢?

不妨来看看其他面粉们怎么说的:

另外,我从入行开始,十几年来,从来没有自称自己为美工过,也从来没有任何一个人这样称呼过我。

虽然只是一个称呼而已,但大家千万不要小瞧了这种称呼所带来的心理暗示,你认为自己是无所不能的设计师,你认为自己很有价值,你认为自己做的事情很有意义,你才会有往这些方面去发展去学习的潜意识和行为,然后你才有可能梦想成真,得到自己想要的结果。‍‍‍‍‍‍‍

另外,之前我有看过一个在日本机场做清洁的阿姨的故事也是很让我感动,虽然只是清洗马桶和拖地这样的事情,但是她会去专研如何用各种不同的清洁剂来清理各种不同的污渍,才能做到既干净,同时对物品造成的伤害更小,她也会去琢磨用什么样的姿势或方法来拖地可以做到既干净又高效,等等。‍‍‍‍‍‍‍‍

而她这么做的原因,就是因为她希望每一个来到这个机场的人都能享受到一个干净又整洁的环境,她认为自己在做一件非常有意义的事情。‍‍‍‍‍‍

最终的结果是,她也受到了整个行业和很多人的尊敬。

像这种人,其实不管是把她放到任何行业,她都是会做的非常好的。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

所以,重要的不是行业如何,而是这个人如何对待自己,如何对待自己负责的每一件事情,重要的是她的思想和觉悟如何。‍‍‍‍‍‍

所以,不管是什么行业也好,即便是去做女工也好,做设计师也好,如果你有这种思想和觉悟,那么你怎么混都是不会混得太差的。‍

这也是我很早就跟大家说过的一句话:

你怎么看待你自己,就决定了别人会怎么看待你;‍‍‍‍‍‍‍‍‍
你如何对待你自己,也决定了别人会如何对待你;

同理,在与人相处的关系中也是一样的道理:

你自己都不爱你自己,别人又怎么会发自内心的爱你?

你自己都看轻自己,别人又怎么可能会高看你?




问题五:如何减少内耗,让自己的生活变得轻松愉悦充实起来?

说实话,放在10年前,我可能也是个会内耗自己的人,就是遇到什么事儿我都只能憋在自己心里,不停的想很多可能的结果,心里全是担忧,不知道该怎么办。

但是现在却基本不会了。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

因为我后来发现了几条真理,和生活的真相。

比如以前我会在买衣服方面纠结,是因为我的预算只够我选择其中一件,后来我就想我一定要多赚钱,这样我以后看中的就全都买下来,而不用把时间花在纠结上面了。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

所以后来我就养成了不管买什么,只要看中的我就全都买下的习惯,以至于我至今都不知道为多少导购员带去快乐了,相应地也让我享受到了超多贴心的服务,以及非常友善的服务态度。‍

比如,我昨晚整了一下我其中一个衣柜,毛衣之多,我自己都震惊了(上周一口气买了16件羊绒衫毛衣):

强迫症表示极度舒适有木有?

虽然我是一名设计师,但是在收纳这方面,我要是认真起来应该也是不差的吧。

回到正题,我们同理去看待找工作和找对象这件事,假如你是一个很有能力的人,你是一个生活过得非常精彩的人,是一个被很多人爱慕的人,那么你的选择权其实是非常多的,你是不太可能会有焦虑、纠结、内耗等情绪的。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

因为我们纠结的本质,无非就是,能力有限,条件有限,所以选择有限。‍

我们焦虑的本质,无非就是,目前遇到困难了,并且又对未来感到迷茫,觉得自己没有能力去处理这些问题,去拥有一更明朗的未来。‍‍‍‍‍‍‍‍

而你身边又没有可以帮助你解决这些困境,或者开导你指引你的人,于是内耗就出现了。‍‍‍‍‍

而我现在几乎不会让自己陷入内耗的原因就是,我知道这些问题的本质是什么,并且我选择了一个个去攻克它。

比如,当我觉得自己是在工作方面遇到瓶颈了,那么最好的办法,其实就是去看书去学习去与比自己厉害的人交流,提升自己的能力和眼界认知。

再比如,当我被好几个问题困扰着的时候,我会先去分析这些问题那些是外界造成的,那些是我自己造成的,如果是我自己造成的,那么我能去做哪些改善,如果是外界造成的,那我就选择无视或接受它。‍‍‍‍

同时,好几个问题肯定也是分轻重缓急的,必须的和非必需要的,我们把非必需的和不着急的问题都先剔除掉,先去处理那些长远看最要紧的问题。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

最后你会发现,很多事情都会变得明朗起来。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

这也是为什么我告诉这位面粉一定要学会给自己做减法的原因,因为有时候我们内耗严重都是因为对自己认知不清,把太多暂时没必要的事情全都揽到自己身上的缘故,心理负担太重了。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

实际上,只需要记住以下几句话,内耗根本就存在的:

不要把希望寄托在他人身上;

多跟对自己好对自己有益的人相处;

永远不要放弃学习和提升自己;‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

好好生活,好好吃饭,好好睡觉;
‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

没有爱情的时候,就多去做一些能提升自己的事情;


另外,要不是有位妹子上周六拍了拍我,我都不知道3年前我居然就是这么开导人的。‍‍‍‍



问题六:一没技术,二没本钱,三没资源,为什么要想不开去创业?

创业真不是人人都适合干的事情,尤其是这种,一没有特别的技术和产品优势让你能脱颖而出的,二没有足够的本钱让你来亏损试错的,三没有资源和背景给你做背书的。

而且还是实体店创业,租金成本这项大头支出肯定是跑不了的。

尤其是目前的经济形势也不算是特别好,疫情管控政策才刚放开没多久,很多事情都还是不明朗的情况下,就更要慎重了。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

所以对于这种情况想要创业的人,我都是劝退的,而是全对方老老实实先去打打工,多积累点就能力和经验,存点本钱,以后时机成熟了再做打算也不迟。‍‍‍‍‍‍‍

因为这些年类似的情况我看过太多了,都是在这种要什么没什么的情况下盲目去跟人合伙创业,最后白白浪费了好几年的光阴不说,累死累活钱没挣到,身体还搞垮了,朋友也没得做了。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

不过如果经过分析后是特别适合创业的人,我也是毫不吝啬去鼓励对方创业的,比如上周有一位面粉,因为看到我在朋友圈分享了好几位面粉关注我这几年的成长变化的事迹后,也给我报了一个喜,而且是大大的喜。‍‍‍‍‍‍‍

原来她已经关注我7年了,已经从一位拿着月薪的普通电商设计师,成为现在在深圳有房有豪车有公司的老板了:


不过,大家别着急,关于这位面粉的专访,我争取下周就安排上。

到时一起看看这些年她到底是经历了什么,一下子就实现了这么大的人生跨越。‍‍‍‍‍‍

让大家伙儿也一起学学。‍‍



问题七:

夫妻二人人均月薪1万多在上海买不起房子,但是积分够了可以让2个孩子留在上海上学,在老家省会城市虽然有房子,但是将来孩子可能会面临高考竞争极其激烈的问题,到底该如何选择?

我很早的就说过的一个观点就是,作为父母的我们,现在是选择了一条更轻松的路,现在不多努力一点,但是我们逃避的那些问题,我们不去解决的那些困难,日后也一定会以同样的场景发生在我们的下一代身上,甚至是下下一代身上的。‍‍‍‍

甚至可能难度会加大,情况会更糟糕也说不定。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

以我自己举例,我就是一个出身非常贫穷的人,我太知道一个人出身贫穷的人要想改变人生,是多么难的一件事情了。‍‍‍‍‍‍‍

但我能获得这些改变,很大程度上也是因为我有这样的觉悟,就是这种希望我的后代能少吃点苦的意识一直在支撑着我往前走,让我不管遇到什么困难都要积极乐观的去面对。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

但同时,我也是时常有一种无力感的,因为我有时会发现,虽然我是活成了很多人的依靠,但却没有任何一个人可以让我去依靠。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

所以,我所有的问题都不会给身边任何一个人讲,包括对我的父母,因为我知道我的父母帮不了我,我得自己一个人去面对。‍

每当这时候,我都不禁想到,如果我自己不更努力一点,我以后的孩子是否也会在某个时刻,陷入跟我一样的境地?‍‍‍‍‍‍‍‍

所以,对于这位面粉的问题,我给予的答案是非常明确的,那就是逼自己一把,每一代人有每一代人的难处,但我们所逃避的那些问题和困难,却不会消失,只会一代又一代地积累下去而已。‍‍‍‍‍‍

为什么别人家可以一代又一代地越来越富有,而我们却只能一代又一代地积累越来越多的困难呢?‍‍‍‍

也许,这应该是每一个人都应该去思考一下的问题。



问题八:是否要放弃新一线城市月薪7k的工作,回到三四线城市接手男朋友姐姐的打印店,跟男朋友一起合伙创业?

这是她男朋友对她说的一番话:

前面才刚跟大家提到哪些人不适合创业,这里我还要再提一条哪些人不适合合伙创业。

比如无法做到公事公办,无法把感情、亲情、友情、事业当中涉及的各种关系拧清的人,喜欢占人便宜的人,无法正确看待各种不同行业不同职位的价值的人,性格不稳定的人,认知很低的人,没有诚信的人,都是不适合跟其一起合伙创业的。

因为日后各种扯不清的麻烦事多得是。

就拿这位面粉的情况来说,首先这个创业的盘子本身就很小,你还得花大价钱去购买机器,而且创业期间大概是没有工资拿的,也就是说投入大收益小是可以预见的现实。‍‍‍‍‍‍

其次,她男朋友都要拉着她一起合伙创业了,但是涉及到利益分配和机器购买的问题,都容不得她多问半句,一下子就炸毛了。

所以我看这趟所谓的创业浑水如果掺合了,结果多半是钱没赚到,时间和人都搭进去了,感情也会出现很多矛盾,结果够悬。

所以说啊,以后大家也许就明白了,每个人都是有每个人的归宿的,这是ta的学识、人品、能力、性格、认知、格局等等综合因素决定的。

比如有的人只适合做普通朋友,但有的人却可以成为挚友;

有的人只适合谈恋爱,但结婚是不太合适的;

有的人可以做技术人员,但是当不了管理者;

还有人可以做朋友,但做不了合伙创业的人;

等等。

一个人早点认清这些,可以在婚姻、交友或事业发展方面避免很多不必要的麻烦。



问题九:婷姐,我可以拿你的设计教程或者海报设计案例分析到公司里给团队做分享吗?

这几年来,很多人都会把我往期写的很多设计教程和海报设计案例作为一些学习资料拿到公司里做分享,其实我是非常欢迎这种分享行为的,对大家有帮助就好。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

而且自己的内容和做的图被人喜欢,也是一件很值得开心的事情。

所以,大家随意啦,只要不是商用或者像有些不要脸的机构拿我的图和教程去骗招生就行了。



问题十:好的夫妻相处模式是什么样的?

同样是上面这位面粉,她经常会在看完我的文章后,把我文章里的一些观点截图发给自己的老公看,然后她老公又会针对我写的这些观点,时而表示肯定,时而教导这位面粉要多学习,偶尔还会亲昵地批评这位面粉几句,说她有时候带不动。

我看了都觉得太欢乐了,这种夫妻相处模式其实是非常好的,你会发现这位面粉的老公,其实是那种愿意倾听妻子讲话,愿意带着妻子一起成长的人,而妻子又是脾气性格很好,非常谦虚好学的人。‍‍‍

而不是想很多夫妻一样,要么没话说,要么整天都是柴米油盐的事,要么都是互相抱怨,互相浪费时间在一些没有意义的事情上面的人,等等。

来看看这位面粉与他老公之间其中的一段对话,他们正在拿着我的一篇文章互相探讨:‍

这不情人节马上要到了嘛,恋人啊夫妻啊之间送礼物这种平常的事情我就不跟大家分享了。

我就简单跟大家分享一下这种我认为挺好的一种夫妻相处方式,愿大家都能找到适合自己的另一半,过上幸福的婚姻生活。‍

当然,现在依旧还是单身的人,看看就好。‍‍


‍‍‍


问题十一:

最近还在等22期和23期《0基础手绘电商设计课程》的毕业设计,估计下周一会给大家展示毕业设计,然后也该开启第24期课程的报名了,很多宝子们已经等好久了,从去年等到了今年。

所以别着急,马上要来啦!~‍‍‍

最新一期的《0基础手绘电商设计课程》报名,等我的公众号推送就好,预计就是下周或下下周了!~

到时见!~‍



 写在最后 

看完这么多一对一解答分享后,希望对此刻正在看文章你的也能有一些启发就好啦。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍


另外,因为我总是会在朋友圈分享很多问题解答、日常见闻以及美图什么的缘故,大家表示看的很过瘾,很开眼界,这不就有很多新老面粉都在后台问要怎么样才可以加我的私人微信嘛,所以我这里也重新开启一波我的私人微信好友申请好了。


所以,凡是满足以下任意一个条件的人,都可以加我的私人微信:


关注我的公众号满半年的人;

曾经购买过我的书籍《这么设计能热卖》的人;‍‍‍‍

曾经购买过我推荐的任何一本书籍或课程的人‍


我的私人微信TTTTing12,记得一定要备注清楚“关注满半年”或者“购买过书籍”“购买过课程”等字样信息啊,否则的话,可能会被当作陌生人处理不会被通过哦。


以上,我们今天的分享就到这啦!~‍‍‍‍‍


晚安,我们下期再见!~‍


‍‍






  改变可以改变的,
  接受不能改变的。


--这里是做设计的面条的第640篇原创文章--
(每周一晚上10点准时更文,其他时间看心情更文)


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