1月16日，锻造公司召开安委会暨2022年环境职业健康安全体系管理评审会，对上年的安全工作进行了总结,签订了2023年《安全环保节能责任书》。

会议听取了二合一体系管理评审报告，审议通过了2022年安全奖励提案、2023年工作思路目标和2023年重点安全环保课题，部署了2023年安全环保职业健康具体工作和措施，签订了2023年《安全环保节能责任书》。

会议要求继续深入推进和创新安全好习惯文化建设，健全领导干部安全巡视检查内容和标准，做到有的放矢。加大节能新技术应用，提高生产效率；在当下投入不足的情况下，加大力气进行内部改善，把安全费用用在刀刃上。

会上，锻造公司总经理张兆德传达了中央企业安全生产工作会议和东风公司2023年安全环保工作会议精神，特别强调了节前节后的安全注意事项，必须严格杜绝酒后上岗、酒后驾驶。

铸造二厂立刻行动，并与廉洁工作一起进行了重点安排布置。晚上8点半左右，东风商用车有限公司通过《清廉东风》微信群发布十堰市近期将集中开展酒驾醉驾整治行动的工作通知。9点半左右，锻造公司通过纪检群转发相关的工作信息。10点左右，铸造二厂各生产单位陆续开展了员工上岗前的酒精测试。

按照“全覆盖、零容忍”要求，工厂酒驾、醉驾和酒后上岗专项整治行动分计划阶段实施：开展饮酒驾驶重点人员排查、专项警示教育、签订安全承诺书、重点人员谈话提醒、强化追责问责。目前，酒驾醉驾和酒后上岗专项整治工作整体推进至强化追责问责阶段，重要工作包括不定时对全厂在岗人员开展酒精测试，一旦发现员工酒后上岗，一律依据公司员工违纪违规处分规定以及安全生产相关管理制度严肃处理。坚决做到发现一起，处理一起，绝不姑息。               （费定宏、周涛）