2月10日，2023年漳州市春季大型人力资源招聘会暨大中专毕业生专场招聘会迎来众多求职者。 记者 李 林 摄

　　漳州新闻网讯（记者 李立平）节后谁人最走俏，答曰“蓝领”。记者连日走访了我市多场人才招聘会，最直观的感受是，同一两年前相比，用人企业更急了——急需熟练产业工人。

　　“急需蓝领”的背后是企业从复产正全力迈向满产。来自市工信局的一组数据显示：截至2月5日（元宵节），全市规模工业企业实现了100%复工；至目前，已开工规模工业企业产能发挥80%以上的占比58.3%，其中109家产能达到100%。

　　“开年接到很多订单，我们对市场前景很乐观，现在公司最主要的任务就是尽全力保产能。”2月10日，在华阳体育馆举行的春季大型人力资源招聘会上，漳州奇美化工有限公司招聘专员江贤伟告诉记者，由于订单量的增多，企业目前有几十个化工操作员用工缺口。同样有迫切用工需求的还有三宝集团，“随着产能的释放，订单的增加，我们急需有技术的高级蓝领。”三宝集团招聘专员钟女士告诉记者，目前企业比较缺的是电工和钳工，这些工种都是对技术有一定要求的。

　　数据显示，随着市场回暖，漳州企业用工需求同比增长不少。从行业分布看，用工需求较大的企业主要集中在食品工业、建材家居和装备制造业等行业，分别占总需求的24.7%、18.1%和11.9%；从用工类型看，用工需求较大的工种仍为普通工人和技能工人。

　　这样的“增长”在人社部门看来，是漳州首季度工业发展稳步向好的体现。“就业是经济的晴雨表，用工热度折射经济温度。”市人社局相关负责人介绍，今年一季度漳州计划举行120场招聘会，截至目前已举办112场，有2706家用人单位进场招工，1.9万人次达成就业意向。政府“搭台”举办线上线下招聘会只是解决用工需求的举措之一，漳州还通过“点对点”包车输送员工、组织企业赴云南招工等一系列动作，有力保障企业节后复工复产、稳产满产。据悉，一季度漳州组织用工需求较大、用工规范、福利待遇较好的企业参与市县两级组织的劳务协作活动；加大与省外劳务协作省份的交流对接频次，推进与劳务输出地建立常态化协作；在重大项目、企业、工程所在地设立招工服务专员，快速响应企业用工需求，多措并举凝聚招工引工合力。

　　目前，漳州已出台稳工稳产促就业12条惠企政策，延续减费降费、共享用工奖补等，明确一次性稳就业奖补、新增劳动力岗位补贴、用工引工奖补等，用“真金白银”鼓励全社会参与稳工引工。

责任编辑：王斯锥 陈岩 沈小琴