人物简介

参观位于福冈的丰田汽车工厂也是我们此行的重头戏——我在参观之前很兴奋：终于可以见识到“日本制造”是什么样了！

走进组装车间，“干净”“有序”是这里给我的第一印象。零件区整整齐齐地摆放着各种汽车配件，看不见多余的东西；地面上用不同颜色的线划分出几条走道，身着不同颜色工作服的工人须走在相应走道内。最引人注目的就是这里的智能流水线——“光秃秃”的车架子被传送过来以后，工人按一下启动按钮，一条条机械臂就会有条不紊地工作起来，“咔咔”几声，底盘安装好了，车架子就被传送到下一个环节。下一个环节是安装传动轴，只见在工人没有马上下指令的情况下，流水线也没有“干等着”，而是把车架子又“送”往下一个环节。据介绍，这样的设计提高了工作效率，因为后续流水线还是会把车架子送回来，再完成这个环节的安装。

另外，这里整个空间布局也是精心设计的。在不同的安装区域间，还有一条运送零部件的电梯，它就像工厂的“血管”一样密布四周，与流水线“完美”配合。带领我们参观的工作人员介绍，工厂设计之时就把工人的身高、流水线与零部件运输线的配合等问题都进行了周密考虑，实现空间利用最大化。参观前就听说这个工厂占地面积很大，但没想到内部设计并不粗放，通过合理运用每一处空间，工厂的实际使用面积又得以进一步扩大，这种精打细算的态度令人敬佩。

参观完自动组装区，我们又来到员工组装区，这里的所见所闻就更令我惊讶不已了——技术人员并非站着或蹲着工作，而是坐在一把电动椅上，这把电动椅能自动跟随流水线上的半成品，使技术人员能在一种比较舒适的状态下开展工作，这样工作效率也更高了。为我们讲解的工作人员介绍，电动椅的创意是由基层员工提出的，公司每年都会面向员工收集有关改善工作条件、提高生产效率的意见建议，然后逐步实现，由此也促进了公司产能提升。听了这番话，我非常感慨：一方面，员工要有一种主人翁的意识，为企业的发展积极建言献策；另一方面，企业要尊重员工，及时改进，这样才能形成企业发展的良性循环。

在日本的那几天里，我们还领略了不同的城市风光，接触了形形色色的人，其中有两个人给我留下了很深的印象——一位是全程跟着我们、为我们开车的井上大叔——板寸头、金色无框眼镜、挺括的衬衫西裤、锃亮的黑皮鞋，井上大叔给人的感觉不仅是干净，更是专业。每次我们上下车时，他都会给予暖暖的问候。还记得一次下车时，我们要取出各自的行李，大叔一开始不让我们帮忙，但我们再三坚持后他终于同意了。没想到行李搬完以后，大叔走到我们面前十分认真地道谢，这让我们非常感动。

还有一位是在宾馆为我铺榻榻米的阿婆，第一次见到她时，我感觉她就像从电视剧里走出来似的，穿着和服、慈眉善目，她通过手势和简单的英语向我说明来意，然后打开柜子，准备抱起和她人差不多大的榻榻米。我连忙上去帮忙，没想到被她大声“喝止”，脸上的“春意”也一下变成了“寒冬”。只见她抱起榻榻米一下放到地上，一翻、二抖、三折，一分钟不到，一套整齐的榻榻米就铺好了。当我还沉浸在惊讶中时，阿婆早已站在门口笑盈盈地向我道别了。后来翻译老师告诉我，她是店里的“金字招牌”，已经在这行干了大半辈子，所以肯定不愿我帮忙了。

9月8日，我们踏上了回程的路。坐在飞机上，我想了很多，在日本的学校、企业、城市，我常常能感受到那种专注、精细、严谨的“工匠精神”，这种精神内化于心、外化于行，渗透在各行各业。这让我明白，“工匠精神”不是一句口号，而是需要我们耐得住寂寞、不断去历练。“你所站立的地方，正是你的中国；你怎么样，中国便怎么样。”正如这句话所说，将来我们无论从事什么职业，都要以实际行动去践行“工匠精神”，为中国建设“制造强国”尽自己的一份力。