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宿迁学院2023年公开招聘专职辅导员公告

宿迁学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省宿迁市黄河南路399号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化辅导员队伍结构，宿迁学院现面向社会公开招聘优秀专职辅导员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件，能从事一线学生管理工作。

（四）中共党员（含中共预备党员）。

（五）年龄要求为：应届硕士研究生年龄在30周岁及以下（1993年1月1日（含）后出生）；非应届硕士研究生年龄在35周岁及以下（1988年1月1日（含）后出生），具有5年以上专职辅导员工作经历的，年龄可放宽至40周岁。

（六）2023年8月31日前取得研究生学历证书，硕士及以上学位证书。并具备下列条件之一：

1.在高校就读期间担任主要学生干部1年及以上。主要学生干部包括：班级正班长、团支部书记、党支部书记；学校二级学院团委、学生会、研究生会、社联正部长及以上学生干部；学校团委、学生会、研究生会、社联副部长及以上学生干部，社团（协会）负责人。出具的证明中须明确任职职务和任职起止年月。

2.有1年及以上高校辅导员工作经历。

3.有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历（指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历）。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。

（七）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2023年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

计算学生干部任职经历、工作经历的截止日期为招聘公告发布之日。

（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

1.报名、照片上传：2月9日09:00-3月27日16:00。

2.资格初审：2月9日09:00-3月28日16:00。

3.陈述申辩：2月9日-3月29日期间09:00-16:00。

4.对初审异议的处理：2月9日09:00-3月29日18:00。

（二）网上确认

（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。

（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

（三）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实详细填写符合报名条件的有关信息，主要学习工作经历栏须详细填写担任的主要学生干部具体职务及起止时间，以及岗位表要求的其他资格条件。填写并上传本人近期免冠正面二寸（35*45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。因未准确或未按要求填写个人信息以及与报考条件有关的相关信息，导致初审、资格复审不能通过或不能参加考试的，后果自行承担。

2.各招聘岗位的笔试开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网和宿迁学院人才招聘网（http://zp.squ.edu.cn）上同步发布公告。应聘被取消岗位的人员可在2023年3月30日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（3）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

（4）2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（一）资格复审

考核之前，拟参加考核人员须提供报名材料原件和复印件，由学校人事处和相关部门对应聘人员的资格条件进行复审。凡有弄虚作假（与报名表所填写信息或实际情况不符）者，一经查实，即取消应聘资格。

应聘人员须提交如下有关材料原件（并备一套复印件）：

1.应聘人员身份证。

2.应届毕业生（含2021年、2022年毕业但尚未就业的）须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》和成绩单各1份；非应届毕业生须提供已取得研究生学历证书，硕士及以上学位证书；在国（境）外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

3.中共党员（含中共预备党员）须由所在党总支出具证明（6个月内有效）。

4.在校期间主要学生干部任职经历证明：二级学院主要学生干部经历须由学院党委出具证明，校级主要学生干部经历须由校团委、学生管理部门出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止时间（具体到月份）。

5.工作经历证明：高校、企事业单位任职工作经历由所在单位人事部门出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月，工作经历不含个人学生时期实习、兼职工作经历。应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。宿迁学院人事处根据应聘人员提供的信息进行审核。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。

6.如出现资格复审不合格，取消其进入下一阶段程序的资格。

（二）考核方式

应聘人员考核工作包括笔试、心理测试、面试。

1.笔试：笔试暂定于2023年4月15日举行，具体时间将在宿迁学院人才招聘网（http://zp.squ.edu.cn）“通知公告”栏进行公布。笔试内容为本岗位相关的专业知识，结合招聘岗位工作要求，从高校辅导员工作所需要的基本理论、基础知识和基本应用能力等方面进行考查，不指定大纲和教材。笔试60分为合格（总分100分）。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3的比例范围内确定参加心理测试、面试人员，人数不足1：3的，均进入下一轮。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内，在宿迁学院人才招聘网（http://zp.squ.edu.cn）“通知公告”栏进行公布。应聘人员可凭身份证号、准考证号查询。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。

2.心理测试：主要以在线答题形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考察项，不计入总成绩。没有按照通知规定的时间和地点参加心理测试的人员视为主动放弃。

3.面试：主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，面试成绩当场公布，面试60分为合格（总分100分），低于60分不予聘用。进入面试人员姓名、笔试成绩、岗位、排名在宿迁学院人才招聘网站（http://zp.squ.edu.cn）“通知公告”栏进行公布。没有按照通知规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。

4.总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定。

考试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单经省教育厅审核后在江苏省人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，一次性在考核合格人员中按总成绩从高分到低分递补参加体检。若总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定。聘用审批或者备案后不再递补。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，宿迁学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期，初次就业的聘用人员试用期为12个月。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上（含试用期），服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。聘用审批后，在30天内不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，取消聘用资格。

宿迁学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0527-84202303

联系人：吴老师、贾老师

宿迁学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0527-84202693

联系人：陈老师

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：[email protected]，

举报电话、传真：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：[email protected]，

举报电话、传真：025-83230723。

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

附件：岗位表

宿迁学院

2023年2月8日

南昌工学院2023年辅导员招聘启事

南昌工学院是经教育部批准设立的全日制普通本科高校，是江西省首批转型发展试点院校，2017年顺利通过本科教学工作合格评估。学校位于江西省会南昌市，毗邻省行政中心、高铁站，占地1600余亩，在校生25000余人，教职工1500余人，其中高职称教师400余人，开设55个本科专业，涵盖工学，理学，经济学、管理学、文学、法学、艺术学七个学科。为进一步加强和优化学校辅导员队伍建设，经学校研究决定，面向全国招聘优秀人才从事辅导员工作。

专职思想政治辅导员10名，党政管理干事3名，具体要求如下：

1.学历要求：研究生及以上学历（辅导员3可放宽至本科）；

2.政治思想：具有坚定正确的政治方向和政治立场，具有较强的马克思主义理论基础和政策水平，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力；热爱学生思想政治教育工作，具有高度的责任感和奉献精神，无违法违纪；

3.工作经历与工作能力：大学期间担任过学生干部，具有组织过大型活动的经历；具有较强的组织管理、调查研究以及语言和文字表达能力；具有开拓创新的意识和能力；

4.身心条件：身体健康，心理健康，能够胜任辅导员繁重的工作任务，承受辅导员工作的压力。

简历投递（注明投递岗位）—资格审查—通知笔试—面试—体检政审一签约聘用。

1.按照学校相关政策享受薪酬福利待遇；

2.提供工作餐及过渡性住房；

3.购买五险一金。

联系人：魏老师

电话：0791-87713603；13576028334

邮箱：[email protected]（邮件主题格式：姓名+应聘岗位+专业+高校人才网）【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

网址：www.ncgxy.com

邮编：330108

地址：江西省南昌市红谷滩新区阁皂山大道998号南昌工学院

广州华立学院2023年专职辅导员招聘启事

广州华立学院（原广东工业大学华立学院）建于1999年，2004年经教育部批准，成为广东省第一批独立学院，全面实施本科教育。2021年经教育部同意，转设为广州华立学院。

学校现有广州增城和江门银湖湾两个校区，校园占地近2000亩，毕业生就业率位居省内高校前列的应用型本科大学。

广州校区坐落于美丽的增江河畔，中西合璧的现代化建筑群，古今名人雕塑点缀屹立，人文气息浓厚。碧波荡漾的华立湖，连绵飘香的荔枝林，适合林中漫步的湖边绿道，绿树成荫，鸟语花香。

江门校区坐落于迷人的滨海新区，整体规划建筑外观与广州市校区历史建筑一脉相承，选用红墙、绿瓦的设计理念，依山傍海、端庄大气。全部宿舍配备空调、图书馆和教学楼Wifi全覆盖，中西不同风味的餐厅，2个室内体育馆，2个田径场，42个篮球场，28个羽毛球场，师生生活服务设施齐全。

1.了解和掌握高校学生思想政治状况，贯彻高等教育方针和政策，维护好校园安全和稳定；

2.负责学生日常事务管理工作，处理学生思想认识、心理辅导、解困助学、职业规划、学习生活等具体事情；

3.组织学生开展党团、班级、学风建设和学生活动的组织和开展；

4.协助学校做好招生宣传、学生就业指导工作；

5.完成领导交办的其它工作。

1.中共党员；

2.硕士研究生及以上学历；有相关工作经验或学生干部任职经历者，学历要求可适当放宽至本科；

3.学校有开设的专业；

4.有思政及心理学专业或理科、工科专业教育背景者优先；

5.有相关工作经验者，学历要求可适当放宽至本科。

1.薪资面议；

2.在校期间获得省级及以上科研立项、社科基金项目或自科基金项目的教师，享受科研绩效奖励金；

3.学校按照国家相关规定购买社会保险、住房公积金；

4.博士和高职称教师免费提供新建教师公寓（含阳台、厨房和洗漱间、家具、家电设备齐全）；硕士或讲师提供6个月中转房（6个月后自行租房，学校提供相应住房补贴），提供电热水器、空调、床、衣柜、书桌等设施；

5.工作日可享受教工餐厅免费自助三餐；

6.符合学校购房政策的，享受购房奖励金；

7.符合人才引进政策和广州市入户条件的教师，其户口可迁入校内集体户，子女可就读附近小学；

8.学校有独立职称评审权，符合职称评审条件者，可优先参加学院高教系列职称评审；

9.提供国内外访学、进修及培训交流机会；

10.入职教师子女可享受华立园各层次学校（华立狮宝宝幼儿园、华立中英文学校等学校）的优惠政策。

11.免费提供每学年一次教职工体检；

12.提供丰富多彩的工会活动、福利物资和年度旅游等福利待遇。

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、行政处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级各类事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员；

5.聘用后即构成回避关系的人员；

6.法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。

应聘者将全面、真实反映个人学术成果和业绩的个人简历以附件形式发至我校人事处邮箱[email protected]，发送标题为“姓名+应聘岗位+专业+学历+职称+校区+高校人才网”。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

1.人事处联系人：赵老师：15621081931；王老师：13411978628；（微信同号，加微信记得“姓名+应聘岗位+学历+专业+职称+高校人才网”）；

2.办公室电话：020-82905426；

3.人事处邮箱：[email protected]；

4.官网：https://www.hualixy.edu.cn；

5.联系地址：广州市增城区华立科技园华立路11号综合楼203人事处办公室（广州地铁21号线增城广场站F出口，转7号公交车到华立学院即可到达）。

浙江师范大学行知学院2023年招聘辅导员启事

根据有关规定和学院发展需要，浙江师范大学行知学院决定面向社会招聘辅导员，现将有关事项公告如下：

浙江师范大学行知学院是1999年8月经省政府批准，2004年11月被教育部确认的一所综合性全日制本科独立学院。2010年被授予“全国先进独立学院”称号，2013年被评为全国校园环境满意度50强高校。2014年5月，省政府批复同意兰溪市政府与浙江师范大学全面合作共建行知学院。2017年10月，学院正式落户兰溪，学院发展翻开新篇章。自2013年起，学院进入全国高水平独立学院序列，毕业生对母校满意度连续六年位列全省独立学院第一。（详情见学院网站http://www.zjxz.edu.cn/）

（一）需求计划

本次共招聘2个岗位共6人。岗位名称、招聘人数及具体要求见岗位需求表（附件1）。

（二）招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2023年7月31日前。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；

2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神；

3.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

6.能在岗位用人时限内及时入职（要求在2023年8月底前入职），逾期不能报到的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格；

7.具备岗位所需要的其他条件。

对年龄的要求，按足年足月计算到报名截止时。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参照公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

（四）岗位待遇

招聘岗位为聘用合同制身份，实行聘用合同管理，薪酬结构和福利待遇基本参照学院同岗级的事业在编人员（有明确规定的除外）。

学院提供80-120房源，按教职工优惠价购买，完成服务期可完全拥有住房产权。

符合下列条件之一者，可纳入兰溪市事业编制人员管理。

（1）获得省级及以上优秀辅导员称号或辅导员职业技能大赛二等奖及以上；（2）具有5年高校工作经历且辅导员工作满3年；具有中级专业技术职务，或担任普通本科高校科级干部或独立学院中层干部满2年；所在单位年度考核中近5年至少2次优秀或近3年至少1次优秀；在学生管理、思政教学、思政研究上表现优秀。

（一）报名和资格初审

1.网上报名

本次招聘全部采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。不收取报名费。

报名时间：应聘人员于公告之日起至2023年3月28日（星期二）中午12:00。应聘人员应在报名时间内，发送应聘报名表（附件2）、本人简历、身份证原件扫描件、已取得的学历和学位证书原件扫描件、招聘条件涉及中共党员、学生干部经历等岗位所需的证明材料至报名专用邮箱（[email protected]），邮件主题设为“招聘岗位名称+姓名+高校人才网”，如“辅导员（*性）+张三+高校人才网”，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。请确保报名邮箱为本人专用邮箱。

每人限报一个岗位，并在报名表中明确所应聘的岗位，否则将不能通过资格审查。在通过资格审查后，不得变更申报岗位，请报名者考虑成熟后填报。

报名材料投送成功与否，以是否收到专用邮箱（[email protected]）的“自动回复”为准。应聘人员应妥善保存专用邮箱（[email protected]）的自动回复邮件，作为已报名的凭证。

2.资格初审

在规定的时间内报名后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。

各岗位通过资格初审的报名人数原则上应不少于计划招聘人数的3倍，不到规定比例的，将由党政联席会研究讨论决定是否核减或取消相应岗位招聘计划。

资格初审结果将通过应聘人员的报名专用邮箱同步向应聘人员反馈，招考单位不再另行通知。若未收到邮件回复，请与招考单位及时联系确认。

3.应聘资格的取得

通过资格初审的应聘人员，请于2023年3月31日（笔试前一天），携带有效期内身份证、所报岗位所需的相关材料来校进行现场确认，领取准考证。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试40%、面试60%比例计入总成绩，若总成绩相等，面试成绩高的优先入围。考试委托浙江师范大学组织开展（与浙江师范大学本次辅导员招聘考试同步进行，请注意两个学校的岗位不要兼报）。

1.笔试

笔试采用闭卷方式，笔试时间定于2023年4月1日，具体时间和地点安排将在浙江师范大学行知学院网站（http://www.zjxz.edu.cn/）公布，请应聘人员特别留意。

笔试内容：重点考查分析问题、解决问题能力和写作能力。笔试不指定具体参考书籍或资料，考试时间为2小时。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1：3的比例确定各岗位入围面试人员。实际参加笔试人数不足该比例的，按实际人数确定面试入围人员。入围面试人员名单在浙江师范大学行知学院网站（http://www.zjxz.edu.cn/）公布。

2.资格复审

面试前先须进行资格复审。入围面试人员需准备本人有效期内的身份证、学历和学位证书（符合条件但暂未取得学历学位证书的可提供学校核发的《就业推荐表》或《就业协议书》原件）；招聘条件涉及中共党员、学生干部经历等岗位所需的证明材料，另行提供相关材料原件及复印件1份备查。证件不全或所提供的材料与报考资格条件不相符者不得参加面试。本人未参加资格复审的，视作放弃考试。因资格复审不合格或未参加资格复审而空缺的岗位不再安排递补。

3.面试

面试时间：2023年4月2日，地点另行通知。

面试内容：主要考查应聘者对岗位的认知程度、胜任力和综合素质等。面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高到低（总成绩相同，面试成绩高者优先）按1：1比例确定体检、考察对象。

体检工作参照公务员录用体检办法进行，体检费用由用人单位报销。

考察工作参照浙江省公务员录用考察工作相关办法进行。

（四）公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。材料不实的，一经查证，一律取消考试或聘用资格，已入职的予以解除聘用合同。情节严重的，按照有关规定移交相关部门处理。

（一）本次招聘有关信息将在指定网站公布：浙江师范大学行知学院网站（http://www.zjxz.edu.cn/）。

招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0579-82291187（浙江师范大学行知学院纪委办公室）

（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位（人事部）直接咨询。

咨询电话：0579-82291386（周老师）、0579-82298536（保老师）。

学院地址：浙江省兰溪市迎宾大道3388号

邮编：321100

浙江师范大学行知学院

2023年3月16日

附件1：浙江师范大学行知学院2023年招聘辅导员岗位需求表.xls

附件下载

附件2：浙江师范大学行知学院2023年招聘辅导员应聘报名表.xls