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来源：高校人才网V收集编辑：好工作随心Get
一、学校简介
二、招聘人才及待遇
三、优惠政策
1.引进的人才进入事业编制。
2.符合条件者另享受常州市“龙城英才”购房补贴12万元及以上。学科团队成员可视情况根据相应层次增加引进补贴。
3.海内外优秀人才优先申报“江苏省双创博士”。
4.在世界排名前200名大学毕业或在世界排名前100名的专业毕业的博士进校3年内享受副教授工资待遇，其余博士进校3年内享受副教授奖励性绩效津贴。
5.引进人才来校工作可享受2年的租房补贴。
6.引进人才优先推荐申报国家、省、市人才项目，并给予相应配套资助。
7.引进的优秀人才符合学校相应直聘条件的，可直接评聘教授、副教授，或享受低职高聘待遇。
8.高端人才实行年薪制，“杰出人才”岗位年薪100-150万、“延陵学者”岗位年薪60-80万、“青年英才”岗位年薪30-50万。
9.引进的高端人才、学科带头人、学科团队成员，学校可优先安排其家属工作。
四、招聘岗位
常州工学院2023年高层次人才需求表
五、联系方式
有意应聘者，请将个人简历、有关教学、科研业绩材料及家庭情况发送至各二级学院联系人邮箱，或人事处邮箱cgyrsc@163.com，【快捷投递：点击左下角“阅读原文”→跳转至网页→点击“立即申请/简历投递”→投递对应职位】，发送主题请以“姓名+专业+学历（职称）”格式注明+高校人才网。联系人：吴老师
联系电话：
吴老师0519—88510066（0）13815013230
张老师0519—88510066（0）15792976126
周老师0519—88510062（0）13815057121
刘老师0519—88510061（0）15189727891
查询网址：常州工学院http://www.czust.edu.cn