为加强课题组团队建设，【诚聘博士后1-2名，专任助理研究员1-2名】。在职期间表现优秀的博士后有机会赴新加坡国立大学或新加坡科技研究局学习交流或通过学校相关人才政策引进留任；专任助理研究员有机会转为在校研究生。新进成员将主要从事【纳米材料可控合成及其电分析生物传感/电催化应用研究】和【电子传感器件设计及其在精准医疗应用研究】。
施毅博士，华东师范大学化学与分子工程学院正高青年研究员，入选国家级“海外高层次人才引进计划”青年项目。2013年毕业于南京师范大学化学专业，获理学学士学位。之后推免至南京大学化学化工学院分析化学专业，获理学硕士和博士学位。2019年至2022年先后在新加坡国立大学和新加坡科技研究局从事博士后研究工作。2022年7月加入华东师范大学化学与分子工程学院。主要从事电化学界面的可控构筑和电子结构的精准调控，揭示电化学反应中结构-性能关系，实现精准高效电化学催化和高灵敏度电化学传感器构建与生命分析。累计发表论文28篇，其中以第一作/共同第一作者/共同通讯作者发表论文15篇，包括J. Am. Chem. Soc.、Nat. Commun.、ACS Catal.等，获中国发明专利一项 。详见https://faculty.ecnu.edu.cn/_s34/sy2/main.psp。
岗位1：博士后1-2名
岗位职责
1. 独立承担课题研究;
2. 协助PI指导研究生。
岗位2：专任助理研究员1-2名
岗位职责
1. 协助PI负责实验室日常管理;
2. 协助培养研究生，为相关课题提供有力支持;
3. 在PI指导下做探索性研究课题。
博士后：
2. 近三年以第一作者发表过高水平sci论文;
3. 具有独立完成课题工作的能力;
4.具有高度的责任心和良好的团队合作精神，工作勤奋踏实，勇于承担前沿科研工作;
5. 年龄不超过35岁。
专任助理研究员：
1. 具有本科或以上学位，背景与物理化学、生物化学、分析化学、医学等相关优先;
2. 在相关领域发表过学术论文优先;
3. 未来有意向继续攻读博士学位者优先，表现优秀者有机会转入博士生研究计划。
博士后：
1. 薪资待遇按华东师范大学博士后有关规定执行，博士后基础年薪20-30万/年（基础年薪基础上还额外支付五险一金部分及科研成果奖励，视个人情况而定），具体规定参照http://postdoctor.ecnu.edu.cn/34/1e/c14591a275486/page.htm。支持入选者申请国家“博新计划”、上海市“超级博士后计划”和学校“卓越博士后计划”, 条件优秀者将推荐申请华师大“光华”优秀博士后（年薪40万）;
2. 学校按校内同类人员标准提供社会保险及住房公积金;
3. 按学校相关规定办理博士后公寓租住手续，享受学校规定的博士后人员相关政策（如户口迁移和子女入学等）。
专任助理研究员：
薪资待遇按华东师范大学专职科研岗位有关规定执行，享受国家规定的社会保险等福利。
本课题组常年欢迎有志从事科研的博士后、博士/硕士研究生、本科生和科研助理的加盟！
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