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来源：人力资源和社会保障部收集编辑：
只需要把表格和材料递交给一个窗口，就能一次办好员工入职的五件事。湖北襄阳建投资产经营管理有限公司负责人陈先生感叹：“真是太方便了！”
在襄阳市民服务中心人社服务大厅窗口，陈先生仅用半小时，就为新招的4名员工办理了入职登记。一套材料、一张表单、一次提交、一站办结，相比以往，不仅办理时限压缩近七成，申请材料减少了41%，更让他感到贴心的是，不再需要人社、医保两个部门“两头跑”。
暖心感受的背后，是湖北省人社部门积极推进“企业员工入职一件事”一事联办带来的变化。
5个高频事项归入一个主题
为进一步贯彻党中央、国务院关于深化“放管服”改革优化营商环境的决策部署，落实省委、省政府工作要求，持续深入推进“高效办成一件事”，让企业、群众办事体验更优、更简、更便捷，今年1月，湖北省人社厅、省医保局和省政务办三家联合发文，将关联度高、办件量大且与企业员工入职相关的高频政务服务事项“一事联办”，实现人社部门的“单位新录用人员就业登记”“单位职工参保登记/续保”“档案接收”“社会保障卡服务（申领）”和医保部门的“职工参保登记”5个事项归入一个主题，推行一次办理。
经办人员只需登录湖北政务服务网“一事联办”专区，选择“企业员工入职一件事”主题，提交申请表、单位承诺书等材料，填写单位、个人基本信息等内容即可。
“最多跑1次”甚至“零跑动”
与之前办理员工入职相比，如今，通过整合办事事项，重塑办事流程，办事环节由原来的5个减少至1个；通过线上线下“一窗受理”，多部门协同办理，事项累积办理时间由95个工作日减少至不超过30个工作日；通过“多表合一、一表申报”，并结合数据推送和电子证照应用，申请材料减少了41%，实现了“最多跑1次”甚至“零跑动”。（楚仁轩）
本期编辑：王瑶
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