“二十多年生物医药研究与药物开发的经历，我希望能够带领我的团队，开发出更高效的药物，服务全世界每一位需要的人。”站在长春金赛药业明亮的大厅里，朱国运感慨地说。

作为国家“十一五”新药创制重大专项中全国唯一的基因工程新药孵化基地，长春金赛药业是长春高新一家“硬核”制药企业。公司集自主研发、生产、营销和服务于一体，从1998年推出的国产第一支重组人生长激素粉剂“赛增®”起，金赛主导重组人生长激素技术水平领先国际，生产规模居亚洲之首。

拥有中国协和医科大学药理学博士学位，在美国普渡大学、乔治亚州立大学及加拿大多伦多大学完成博士后培训，并在海外拥有丰富制药公司研发经验的朱国运，正是被金赛药业专注研发的精神所吸引，作为高端人才加入到企业中，成为金赛药业中央研究院生物药发现一部副总裁，主要负责新药的研发工作。目前他所在的中央研究院现有研发人员达1000人，其中硕士、博士学历员工占比70%，拥有丰富研发经验的高端管理人才50人，拥有美国、英国、法国、加拿大等海外留学或工作经历的研发人才超50人。

金赛药业高度重视研发工作。朱国运带着记者走进了金赛药业A厂区，研发实验室一间接着一间，实验室中引进了国际上首屈一指的试验设备，无数科研人员穿梭其中。朱国运边检查实验数据，边对记者介绍说：“依托卓越的研发团队、每年营收10%以上的巨额研发投入，公司中央研究院已在儿童健康、成人内分泌（含妇科）、免疫、眼科及肿瘤等领域规划了近60项研发管线布局，建立了特殊制剂平台(长效制剂、泛黏膜给药等)、RNA技术平台、活菌药物技术平台、细菌裂解酶技术平台、NK Cell Engager 平台、缓释长效大分子设计平台、AI药物设计平台、个性化医疗器械平台、医学影像平台、POCT诊断平台等先进的技术平台。”

在B厂生产楼产品展示区，朱国运向记者展示了公司的拳头产品——重组人生长激素的迭代过程。为了解决全国儿童的生长激素缺乏问题，金赛药业陆续推出了短效、长效、水剂、粉剂等重组人生长激素系列产品，并以远超中国药典和欧洲药典的质量管控，定义了重组人生长激素产品的全球最高质量标准。金赛药业新建生长激素车间二期在去年7月1日投产，产能由原来的3700万支增加到7500万支。国际医药产业园建设进展顺利，目前生产车间已完成部分设备安装，预计明年投产，总产能将达到15000万支。朱国运自豪地说：“生长激素产品获三项国家发明专利，三次被国家发改委列为高技术产业化项目。”

在重组人生长激素获得巨大成功的今天，金赛药业早就开始从单产品向多业务多领域的赛道上拓展，朱国运就是公司新赛道上的领头人之一，他说：“目前，金赛药业已建立了覆盖新生儿、儿童成长、到成年、老年，全生命周期各阶段的丰富产品线；业务覆盖儿童健康、女性健康、其他内分泌代谢、肿瘤、免疫炎症多个领域；建立了防、诊、治、管的精准解决方案以及包含药品、医疗器械、营养品、数字化诊疗技术等产品矩阵，陆续推出金赛恒、金赛捷（西曲瑞克）、曲谱瑞林、赛增、金赛增、金舒安（地诺孕素）、金扶宁、金斯明、金蓓高等产品和品牌，获得57项授权专利，并有国内在审专利78项，PCT申请13项。”

新药的研发和上市是一个漫长的过程，深耕生物医药研发领域二十多年，回到故土并扎根金赛药业的朱国运，心中也勾画了一幅美好的蓝图，他说：“我希望在未来，能够带着我的团队和金赛一起，继续加大科技创新步伐，为患者提供更多更好的健康产品，能够帮助到世界每一个需要帮助的人。”