今年以来，宛城区招商中心将党建工作与招商引资工作深度融合，以“五星”支部创建引领模范机关建设工作为抓手，打造“业务出彩星”机关，推动招商引资工作高质量发展。

聚焦重点任务，坚持两手抓、两促进，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，充分调动党员干部工作热情，牢固树立“项目为王，招商为要”理念，发扬“六皮”精神，圆满完成全年目标任务，争创一流业绩，坚持“有评比的争第一，无评比的创经验”。招商引资业务工作高效运转，招商引资业务工作在市内处于第一方阵，在2023年上半年考核中综合排名全市第三，外资工作全市第一。

聚焦重点产业，开展精准招商。紧盯招引百亿元制造业目标，瞄准“三类500强”“小巨人”“单项冠军”“瞪羚企业，对照《主导产业招商图谱》、《河南省先进制造业集群培育行动方案》、《战略新兴产业重点产品和服务指导目录》，明晰主攻方向，与企业开展精准对接。创新招商形式，打出招商“组合拳”。完善常态化“走出去”招商工作，提高招商引资的精准性、时效性，创新领导带队招商、小分队叩门招商，拓展以商招商、委托招商方式路径，打好产业链招商、驻外招商、政企联合招商、全员招商“组合拳”。

健全工作机制，确保招商实效。完善拟签约项目联审联签、招商项目服务保障等机制，推动招商引资项目快签约、快开工。坚持处级领导牵头分包制度，对重大招商引资项目，实行“一个项目，一个牵头领导，一套班子，一抓到底”全程服务。强化招商引资考评机制，充分调动招商积极性，形成“比、学、赶、超”的氛围和局面。完善项目信息收集制度，注重招商线索收集，充实项目储备库，及时研判分析洽谈项目，强化信息共享。

持续做好招商宣传工作，营造浓厚氛围。积极参与省、市、区组织招商引资推介活动，加强对宛城区的宣传推介；坚持常态化宣传及信息上报，认真收集全区招商引资相关信息，编发《宛城招商》简报，及时更新“宛城招商”微信公众号，营造浓厚招商氛围。

加强队伍建设，提升招商水平。重点面向经济理念、招商方向、招商措施、接待礼仪等方面，通过集中学习、实地调研和网络借鉴等多种形式进行培训，深入学习招商政策、公关和谈判技巧，立足重点招商项目洽谈和重要客商接待活动，在实战中培养创新型、实干型、知识型、专业型招商人才。

通讯员 任春柯