评论员 邱延波

八天假期很短，七天连班很长。

中秋加国庆的假期结束，但关于调休的吐槽却远远没结束。昨天是周一，今天是周一，明天还是周一。“每逢调休，网友必调侃”的背后，是当下的调休制度，已经不太匹配网友的精神需求。与其绞尽脑汁如何调整存量假期，不如直接给出假期增量。 

（一）调休为何被吐槽

调休把原本属于大家的假期挪一挪，像极了朝三暮四，实际放假天数一点没增，虽然对经济的刺激不言而喻，可带来的争议也开始显现。

从景区方面来说，为了应对调休带来的小长假，不少旅游景区按高峰需求来配置资源，扩大规模，但是小长假过后游客减少，资源闲置。短短几天的高峰后，可能是长时间的低谷，对景区并非友好。

从消费者来说，调休带来的是大家集中出游，扎堆消费，到处是人，到处拥挤，到处排队，体验很差，大部分时间都耗在无意义的排队上。同时，大家还面临着各种涨价，饭菜涨价、宾馆涨价、车票涨价，花了比平时更高的价钱，却没有收获更好的体验。

从刺激消费来说，小长假会带来集中消费、透支消费，但最终是要还的。钱包的钱是一定的，今天消费了，明天可能就要攒钱了。调休挤出来的“黄金周”，有没有真正起到增加消费，扩大内需的作用，并不明显。

从工作效率上来说，日常情况下，大家连上五天班已经很累，现在连上7天班，精神和身体双重疲惫，难以保证良好的工作效率。

网友调侃说：讨厌调休的人没资格提意见，能有资格提意见的人不需要调休。

（二）多名专家建议增加假期

宁愿细水长流，不愿一曝十寒。

北京大学国民经济研究中心主任苏剑曾说：随着我国经济的飞速发展，人民群众生活水平日益提高，大众对生活品质的追求已经越来越强烈，大家对于旅游和休闲的能力和需求发生了较大改变，大家更愿意多一些休闲时间，并不想太累，所以通过调休换取更多游玩时间的方式，已经不太被大众接受。

清华大学五道口金融学院副院长、金融学讲席教授田轩谈说，调休虽然可以强化释放部分的购买力，但是调休也还是要合理，不要因为调休给居民工作、生活带来困扰。他建议调休的原则还是适当增加和延长假期，逢周末还是顺延，不要调休，释放快乐消费的活力。

中国人民大学休闲经济研究中心主任、长江经济带研究院高级研究员王琪延称，放完假之后再进行补班，保证了节假日的总量没有变，总休息日没有增加，总工作日没有减少，从经济角度来看，经济总量不产生损失。但实际情况却是，调休带来的连续工作，往往会产生疲劳，实际上工作效率不一定高，反而会影响经济效率。

王琪延认为节假日的数量取决于劳动生产率。如果劳动生产率高，劳动一天就可以“吃”一个礼拜，那么劳动一天就可以。如果劳动生产率低，七天都要劳动，才能满足七天生活，那就要工作七天。所以，劳动效率越高，可以休假的时间越长，休假天数也越多；如果劳动效率低，相应的休假天数就越少。

王琪延说，根据我国目前劳动效率情况，可以考虑增加几天假。多放几天假，人们得到更好的休息，反而会提高工作效率。

（三）春节何妨放7天

从目前的休假政策看，中国的法定节假日元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天，总共11天。很多人误以为春节是7天假，实际上只有３天，加上调休，才凑成了７天，何不直接放7天假，让“打工人”松弛着回家，与亲人阖家团聚，与朋友把酒言欢，与同学叙旧话新。

我们的节假日不仅远低于荷兰、丹麦、英、美等欧美发达国家，在以勤劳的著称的东亚，也低于日本。中国传统节日中的春节、元宵节等，不妨增加假期，彻底告别朝三暮四放假。

为何增加假期要从传统节日入手？传统节日，是中华民族悠久历史文化的重要组成部分，体现了中华民族对自然的认识和尊重，蕴含着厚重的历史与人文情怀，拥有丰富的文化内涵和精神核心。在传统节日上增加法定假日，能增加人们对传统文化的认同感，使人们在节日中增长知识，陶冶情操，传统文化也因此得以弘扬。

像元宵节，中国很重要的传统节日之一，竟然没有法定假日。要知道，在古代元宵节还放假，唐朝放三天，宋朝放六天，明朝放十天。古代施行宵禁政策，但元宵节破例取消宵禁，让普通百姓狂欢。我们的元宵节，也可以像清明、中秋一样，放假一天。像七夕节、重阳节、冬至等重要的传统节日，同样也可以考虑放假一天。

弘扬传统文化，就应该在传统节日放假，这样节日才有仪式感。有了放假的仪式感，人们才能对节日生产心理上的认同和依从，从而继承和发扬传统文化。

放假，是对传统节日尊重的体现，与其朝三暮四的调休，不妨直接增加假期。