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来源:投行民工收集编辑:
近日,一名北京某三大政策总行的员工分享说:
1. 薪资。大锅饭,各个部门差距小于1w。比预想的高一点,比建总低一些,转正第一年公积金+到手接近30。副处之前涨幅基本在公积金里,可以忽略,五年之后公积金+到手35左右,副处之前天花板超不过40。副处45-50,正处60-70,以上都是公积金+到手工资,不含其他福利。
2. 其他福利。食堂免费且好吃,工会每年会发5k左右的消费券,行里有洗衣房理发店健身房,食堂供应各种熟食菜品,一人吃饱全家不愁。
3. 职业发展。提副处的快慢基本决定了职业天花板,正常人退休之前正处虚职没问额,走到厅局级需要运气+背景+能力,核心部门7-9年副处妥妥的,快的甚至可以6年,边缘部门12-15年基本可以解决副处。
4. 其他。行里高干子女多,背景一般的学历能力都很强,家里厅局级以上的比例很高。因为考核不影响收入,工作氛围较好,但近几年离职率较高。总的来说是体面稳定的工作,适合家里有矿or背景的北京本地人,不适合条件差需要打拼扎根的北漂。
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