《“十四五”职业技能培训规划》提出，“加大职业技能培训力度，吸引更多劳动者技能就业技能成才，为全面建设社会主义现代化国家提供有力的人才和技能支撑。”职业技能培训机构作为培训重要载体，发挥着积极的作用。

3月23日下午，为持续加强职业技能培训工作，加大技能人才培养力度，助力区域经济社会发展，黄浦区人社局召开职业技能培训机构年度工作会议，进一步规范本区职业技能培训机构管理，帮助培训机构健康发展。区人社局副局长裘蓥及相关负责同志出席会议，本区各职业技能培训机构负责人参加会议。

会上，区人社局职业技能培训科围绕职业技能培训重点工作，向区内培训机构介绍了企业新型学徒制、技能提升补贴等最新政策文件精神，并对办学许可证到期换证、职业（工种）申请等具体工作进行布置。区就业促进中心相关同志对培训机构日常管理，特别是网络化核检及督导工作要求进行了明确，并对培训机构开展社会化评价申报事宜进行了针对性指导。

各培训机构纷纷交流培训实施过程中遇到的问题，并对培训市场存在的问题以及面临的发展瓶颈提出了意见和建议。局培训科和区就促中心相关部门负责人一一作出解答。

裘蓥提出，当前，劳动力市场“就业难”和“招工难”两难并存，结构性就业矛盾突出，对职业技能培训提出了更高要求。各培训机构要规范开展培训，正确认识监管，体现培训专业度，同时，也要摸准市场需求，主动出击对接，提升服务市场能力。他同时表示，区人社部门将持续完善优化政策体系，做好对培训机构的管理和服务，助力培训机构健康发展。

下一步，区人社局将积极搭建沟通交流平台，整合各方资源，引导培训机构规范、积极、高效办学，助力区域技能人才培养，全力推进区内职业技能社会化培训高质量发展。