国务院日前印发通知，在全国范围内和特定区域复制推广第七批共24项自贸试验区改革试点经验。其中，中国（云南）自由贸易试验区昆明片区（以下简称“自贸试验区昆明片区”）官渡区域总结上报的“电子劳动合同全程网办”经验入选该批改革试点经验第七项“应用电子劳动合同信息便捷办理人力资源社会保障业务”案例，将在全国范围内复制推广。

　　电子劳动合同数据是劳动关系最基础的档案，对于人才流动、培养、就业和行业岗位统计等具有重要意义。自自贸试验区昆明片区获批以来，官渡区积极构建“互联网+劳动关系”模式，发挥电子劳动合同数据重要作用，提升办理劳动关系事项的便利度。

　　2020年7月，官渡区上线云南省首个带CA数字认证的电子劳动合同服务平台。2020年11月，电子劳动合同服务平台与云南省公共就业服务平台开放数据共享接口并上线运行，云南省电子劳动合同与就业失业登记、养老、工伤等网上大厅业务办理实现无缝对接，此举标志着云南劳动合同信息进入“无纸化”传输轨道，并在全国率先开启电子劳动合同管理“全程网办”全新工作模式。2021年9月，该案例入选中国（云南）自贸试验区第二批改革试点经验，在云南省范围内复制推广。

　　自贸试验区昆明片区官渡区域管理办公室有关负责人介绍，应用电子劳动合同信息可便捷办理失业和就业登记、合同订立及用工登记备案、养老、工伤、失业社会保险等业务，并结合用人单位需求，不断完善应用场景，切实降低劳动关系事项办理的“脚底成本”。整个流程规范、环节完整，提高了合同签订效率，在劳动合同签订后可直接调用电子劳动合同有关信息，有效解决纸质劳动合同易伪造、难追溯、真实性难判断、易丢失、难管理等问题，使电子劳动合同应用的“云端数据”变成人力资源社会保障业务共享的“价值数据”。