天津国企央企招聘信息

符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。

应届毕业生是指2023届高校毕业生，2021、2022年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。

面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。(其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

本次招聘的非事业编制新冠肺炎疫情防控一线医务人员是指天津市滨海新区医疗机构出具的《新冠肺炎防控期间表现突出非事业编制一线医务人员应聘事业单位推荐信》的人员。

招聘条件

(一)报考人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具备岗位所需的任职资格、职(执)业资格条件或技能。

报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业的学位证书。报考应届毕业生岗位的考生需以应届毕业专业报考;

经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布，2008年更新)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》《职业教育专业目录(2021年)》等;按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求，技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待。

在报名时尚未取得毕业证、学位证的2023届高校毕业生，可在满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，核查上述证件的时间推迟到报到阶段。届时，如拟聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。

5.年满18周岁以上，报考年龄及工作经历计算的截止日期为2023年3月27日;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策;

8.符合回避的有关规定;

9.招聘岗位所需的其他资格条件。

(二)具有下列情形之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍或公职的;

3.现役军人和全日制在读的非应届毕业生;

4.现为滨海新区卫健系统机关和事业单位在编在职人员的;

5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

6.报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位;

7.失信联合惩戒人员中被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员。

8.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

(一)招聘对象

符合岗位要求的应届毕业生、社会人员。

应届毕业生是指2023年毕业的高校毕业生，2021、2022年毕业后未就业毕业生视同为应届毕业生。

按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求，技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待。

(二)招聘条件

1.报考人员应具备以下条件：

⑴具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守各项法律法规;

⑵热爱所报考岗位工作，有良好的品行;

⑶年龄35周岁及以下(1987年3月16日及以后出生);

⑷在资格复审前应具有岗位要求的毕业证、学位证(2023年应届毕业生可延长到报到阶段提供)。应聘人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业学位证书。留学生所学专业由教育部留学服务中心进行认证，以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准，其所学专业经招聘单位认定为计划表中岗位要求的相近专业也可报考;专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布)》《学位授予和人才培养学科目录(2018.4更新)》等。

⑸具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力;

⑹符合回避制度的有关规定;

⑺招聘岗位所需的其他资格条件。

2.具有下列情形之一者，不得报考：

⑴曾因犯罪受过刑事处罚的;

⑵曾被开除公职的;

⑶现役军人;

⑷有精神病史的人员;

⑸在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的;

⑹失信联合惩戒人员中被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员;

(7)滨海新区机关、事业单位在编工作人员;

(8)有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的;

(9)被开除中国共产党党籍或受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分且在处分期内的;

(10)参加过邪教组织的;

(11)聘用后即构成回避关系的。

详见《西青区2023年教育系统所属事业单位公开招聘工作人员计划表》。

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行;

3.热爱教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神;

4.具有天津市户口或符合天津市人才引进落户条件的外省市户籍人员;

5.具有本科学历及学士学位的人员，年龄应在25周岁及以下(报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日，即1997年3月27日及以后出生);具有研究生学历及学位的人员，年龄应在30周岁及以下(1992年3月27日及以后出生);具有博士学历及学位的人员，年龄应在35周岁及以下(1987年3月27日及以后出生);

6.岗位要求的毕业证、学位证原则上要求在报到前取得，逾期未取得者取消聘用资格，并按违约处理。其中，对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的 2023届高校毕业生，可在其满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，将核查上述证件的时间推迟到报到环节(2023年8月31日前)。届时，如应聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格;

7.具有岗位所需要的专业或技能，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，香港、澳门、台湾和国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准，专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布，2008年更新)》《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》。其中，报考人员以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业的辅修毕业证书和学位证书;

8.身体健康且具有适应岗位要求的身体条件(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行);

9.符合回避的有关规定;

10.取得相应学科、学段的教师资格证书(可于办理聘用手续时提供，否则取消聘用资格);

11.具备招聘岗位所规定的其他资格条件(详见附件)。

(二)凡有下列情形之一者，不得报考：

1.现役军人;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;

3.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

4.受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分且在处分期内的;

5.参加过邪教组织的;

6.全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;

7.在以往公开招聘考试中，被认定有考试作弊行为的;

8.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;

9.天津市西青区教育系统事业单位正式在编人员;

10.有精神病史的人员;

11.聘用后即构成回避关系的;

12.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

(一)报考人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有岗位所需要的专业和技能;

4.应聘人员本科学历学士学位和研究生学历硕士学位年龄在18周岁以上、30周岁以下(1992年3月20日至2005年3月20日期间出生),博士研究生博士学位和本市退役士兵年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年3月20日至2005年3月20日期间出生);

5.具备国家承认的，符合岗位要求的毕业证、学位证，原则上要求在报到前取得，否则取消聘用资格。报考人员所学专业以本人学历、学位证书标注的专业为准，港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准,专业参考教育部发的《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布、2008年更新)》及《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》、《职业教育专业目录(2021年)》等;

6.具有岗位要求的教师资格证及普通话水平测试等级;

7.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

8.具备报考岗位所需要的其他资格条件;

9.符合回避制度的有关规定。

(二)凡有下列情况之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.受过党内警告或行政记过以上处分且在处分期内的;

3.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的;

5.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的;

6.全日制在读的非应届毕业生，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;

7.现役军人;

8.聘用后即构成回避关系的;

9.天津市静海区教育系统事业单位在编工作人员;

10.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

因隐瞒以上不得参加此次招聘内容而被聘用者，一经举报或查出情况属实，用人单位可以立即予以清退，由此造成的一切后果由报考人员承担。