3月14日至15日，省人社厅党组书记、厅长胡斌带领相关部门负责同志赴黄南州调研民族文化产业、民族旅游产业和乡村农业等带动农牧民就业增收情况。 

在同仁市，胡斌同志一行调研了实训基地、郭麻日古堡、劳务输转就业服务中心、江龙农业村、扎毛村乡村振兴示范点等，详细了解了实训基地建设进展，劳动力外出务工就业，旅游业和农牧业带动农牧民增收，农牧民就业渠道和收入等情况。在尖扎县，胡斌同志一行调研了社保经办服务大厅，开展了“厅局长走流程”，与群众面对面交流了他们在办事过程中遇到的问题。同时，还对尖扎产业园区和农业种植合作社吸纳就业情况作了深入了解。 

胡斌同志在调研中谈到，同仁市是我省唯一的国家级历史文化名城、西部唯一一个国家级文化生态保护区，是藏文化的源生地、民间艺术之乡，具有厚重的民族文化积淀和丰富的旅游资源。要依托当地的文化产业、旅游产业、特色农牧业和其他民族优势产业带动就业，借助实训基地、技工院校等开展各类有针对性、符合市场需求和农牧民需要的技能培训，不断提升农牧民群众就业能力。要开拓工作思路，发挥地区比较优势，因地制宜、因人施策、因材施教，搭建双语就业对接平台，建强符合当地资源的就业载体，畅通省内外、农牧民、各年龄段群体就业渠道，全方位促进农牧区高质量就业。要用活用好政策，结合地域特点，加强用工服务保障，持续实施“双定向”和农牧民职称评审等“留人政策”，培养、留住一批服务当地经济社会发展的本土人才、外来人才。要持续贯彻国家对口援青战略，加强与天津市人社部门的对接交流，巩固好、落实好天津市定向黄南州招聘事业编制工作人员、人社对口支援协议等各类优惠政策措施，借势借力推动黄南州人社事业高质量发展。 

胡斌同志还将人社部委托颁发的“全国人力资源社会保障系统先进集体”匾牌和证书交给了州社保局主要负责同志，对他们取得的荣誉表示祝贺，并勉励他们再接再厉、再创佳绩。