关于实验室
深圳湾实验室是深圳实践先行示范区行动中全力支持建设的生物医药领域重大创新载体，紧紧围绕国家战略布局，以协同攻克生命健康重大科学难题为导向，聚焦肿瘤、代谢与心血管、神经退行性、传染性等重大疾病的预防、诊断、治疗，通过IT+BT融合及多学科交叉的方式，开展疾病机理、生命信息、创新药物、医学成像等领域研究。
实验室永久场地位于深圳市光明区光明科学城，规划总建筑面积40万平方米。实验室目前拥有14个二级研究所/中心，160多个课题组，在职员工1000余人，客座/访问学生300余人。实验室致力于为员工提供良好的科研、工作环境和具有竞争力的薪酬和福利，诚挚欢迎国内外本科生、硕士生、博士生加入我们！
一、招聘岗位
岗位一：研究助理Research Assistant（60人）
【工作内容】
1.在课题组或实验室的指导下开展相关科研工作或独立承担科研课题；
2.参与课题组或实验室的日常管理、试剂耗材采购或设备维护工作；
3.协助开展课题组或实验室交代的其他工作。
【岗位要求】
1.申请人应具有大学本科或硕士研究生学历学位，具有以下（但不限于）专业背景之一：化学、生物学、物理学、数学、材料科学与工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、化学工程与技术、生物医学工程、生物工程、材料与化工、生物与医药、基础医学、药学、医学技术等理学、工学、医学专业，有跨学科、复合型专业背景更佳；
2.专业基础扎实，对科研有强烈兴趣，勤勉踏实，有上进心；
3.具备一定的英文阅读和写作能力，实验操作能力强，具有独立思考和解决问题的能力，以及良好的团队精神和沟通能力；
4.满足课题组或实验室的对岗位的其他要求。
【待遇支持】
1.提供同岗位具有竞争力的薪资待遇，课题组依照个人背景和综合能力确定个性化的薪资方案。
2.按深圳市最高缴费比例缴纳五险一金，享受带薪年假、免费班车、节日慰问、员工体检等福利。
3.提供国际水准的科研条件和现代化的工作环境，给予协助办理落户、提供过渡住房等人文关怀。
4.根据个人意愿和工作能力，课题组及实验室协助提供深造条件和机会，拓宽个人职业发展渠道。
岗位二：博士后Postdoctoral Associate（40人）
【工作内容】
1.在课题组组长指导下开展科研工作，完成课题相关的科研任务，撰写发表高水平论文，同时欢迎博士后自带课题加入课题组开展合作；
2.协助申请国家自然科学基金及省、市各级项目或作为负责人申请博士后科学基金；
3.协助指导课题组或实验室的研究生和研究助理的科研工作；
4.完成课题组长交待的其他工作。
【岗位要求】
1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录；
2.具有在国内外知名大学获得博士学位和学历且不超过3年，或即将取得博士学位的博士研究生，具有以下（但不限于）专业背景之一：化学、生物学、物理学、数学、材料科学与工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、化学工程与技术、生物医学工程、生物工程、材料与化工、生物与医药、基础医学、药学、医学技术等理学、工学、医学专业；
3.品学兼优，身心健康，年龄不超过35周岁；
4.具有较强的研究能力，已在相应方向上取得一定的学术成就，具备跨学科、复合型专业背景或已取得显著科研成果者予以优先考虑。
【待遇支持】
1.薪资待遇：提供具有竞争力的、可持续发展的优厚待遇，包括国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇；具体薪酬根据应聘者资历和成果面议。
2.人才补贴：实验室全力协助申请国家、省、市、区及实验室等人才引进项目和补贴。深圳湾实验室已实施“奋楫博士后项目”，可为入选的优秀博士后额外提供生活资助，资助金额为10万元/人/年（税前），期限不超过3年。
3.生活支持：落户、住房、子女入园/学等按照实验室相关规定执行。
4.职业发展：实验室协助在站博士后规划职业发展；博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理研究员或副研究员。
5.科研保障：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围。
6.科研项目：实验室全力协助博士后申请2023年各类博士后项目，包括广东省海外博士后人才支持项目（在站60万，出站留粤40万）、中国博士后科学基金项目等。
岗位三：助理研究员/副研究员
Assistant Investigator/Associate Investigator（20人）
【工作内容】
在课题组组长指导下独立开展科研工作，协助指课题组或实验室的博士后、博士生及研究助理。
【岗位要求】
1.获得国内外一流研究机构博士学位或博士后研究经历，具有以下（但不限于）专业背景之一：化学、生物学、物理学、数学、材料科学与工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、化学工程与技术、生物医学工程、生物工程、材料与化工、生物与医药、基础医学、药学、医学技术等理学、工学、医学专业，个人研究方向与课题组匹配；
2.能以第一作者或通讯作者发表过高水平科研论文；
3.能熟练以英文作为工作语言进行学术交流；
4.具备杰出的学术道德和职业操守、良好的沟通能力和团队合作精神，适应多课题、快节奏的工作环境，拼搏进取。
【待遇支持】
1.薪资待遇：提供具有竞争力的、可持续发展的优厚待遇，包括国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议；
2.人才补贴：实验室全力协助申请国家、省、市、区及实验室等人才引进项目和补贴；
3.生活支持：落户、住房、子女入园/学等按照实验室相关规定执行；
4.科研保障：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围。
二、应聘方式及材料投递
符合条件且有意向应聘者，将PDF格式的中/英文应聘材料扫码在线提交，网上申请【快捷投递：点击左下角“阅读原文”→跳转至网页→点击“立即申请/简历投递”→投递对应职位】。应聘材料应包含但不限于：
1.完整的个人简历（包括个人基本信息和自我评价、主要科研技能、过去科研总结等）；
2.学历学位证明（应届生可暂不提供）；
3.代表性成果全文（博士后、助理研究员/副研究员岗位提供）；
4.三名推荐人的联系方式（博士后、助理研究员/副研究员岗位提供）；
5.其它科研和工作能力证明材料（如有）。
▲在线投递简历▲
三、面试与录用程序
应聘者网申投递简历——实验室简历初筛（3月-6月）——用人单位与应聘者双选，互相确认面试意向——用人单位具体组织安排面试——应聘者录用审批——实验室发放Offer
四、联系与咨询
应聘人如有咨询，可联系人事部或研究所/中心，详见下表。有关实验室研究所/中心的介绍，可访问：https://www.szbl.ac.cn/scientificresearch/subordinate_research_institutes/；
有关课题组长/研究团队的介绍，可访问：https://www.szbl.ac.cn/scientificresearch/researchteam/；
其他信息，可访问深圳湾实验室官网：https://www.szbl.ac.cn/。