服务粉丝

我们一直在努力
当前位置:首页 > 财经 >

基金经理开小红书账号又“秒删帖”?业内:应进行合规审查

日期: 来源:中新经纬收集编辑:中新经纬

  中新经纬5月9日电 (周奕航 薛宇飞)近日,东兴基金旗下基金经理李兵伟以基金经理身份在小红书平台发布笔记,引起市场关注。

  在笔记中,李兵伟介绍了他的履历和背景。他毕业于中央财经大学金融学硕士,有近15年投研经验。目前在东兴基金担任东兴宸祥、东兴兴晟、东兴宸瑞、东兴中证消费50、东兴连众、东兴未来价值基金经理。他表示,经过长时间的沉淀,已经慢慢形成了一套他的投资理念和系统,用一个成语来形容,就是“守正出奇”,注重本质和实质,追求简单和纯粹,同时借助量化手段提高胜率。

  笔记发布后,有网友在评论区留言,询问上述言论是否符合公司合规要求。随后在不到1天的时间内,这篇笔记被发布者删除。

  对此,中新经纬于9日上午致电东兴基金询问基金经理发布该条笔记公司是否知情,综合部工作人员称“不清楚”,中新经纬向东兴基金官方邮箱发送采访函,但截至发稿未获回复。

  中新经纬以“公募基金经理”为关键词搜索,并未发现有基金经理在小红书实名发帖。而关于基金公司对旗下基金经理在社交平台开通个人账号或发表观点是否有所限制,有公募基金人士向中新经纬表示,基金经理以职业身份公开发表观点应被视为执业行为,发言内容都应进行合规性审查。

  Wind数据显示,截至目前,李兵伟共管理6只基金(A、C份额合并计算),合计管理规模为7.11亿元。业绩方面,6只基金中,东兴宸瑞量化A和东兴宸祥量化A两只基金任职回报率为负,剩余4只基金中,东兴中证消费50A作为李兵伟管理时间最长的基金,2020年4月至今任职回报为19.16%,同类排名251/789;除此之外,东兴连众一年持有A规模2.86亿元,在一众基金中规模最高,该基金回报率1.3%,回报排名429/1344,在同类基金中处于中等偏上水平。

  (更多报道线索,请联系本文作者周奕航zhouyihang@chinanews.com.cn)(中新经纬APP)

  (文中观点仅供参考,不构成投资建议,投资有风险,入市需谨慎。)

  中新经纬版权所有,未经书面授权,任何单位及个人不得转载、摘编或以其他方式使用。

责任编辑:魏薇 李中元


相关阅读

  • 社保基金“掘金”线路曝光!

  • 随着A股上市公司一季报披露完毕,投资风格稳健的“国家队”——社保基金投资线路图也浮出水面。《国际金融报》记者梳理发现,社保基金在一季度出现在667家A股上市公司前十大流
  • 公募再度重仓互联网赛道 有基金跨界抢筹

  • 证券时报记者 安仲文  在中国经济复苏以及政策利好的加持下,互联网赛道正以新的姿态重新吸引公募资金的重仓。对互联网公司来说,广告收入强劲复苏对业绩和股价形成了有力支
  • 四家公募率先出手 绿色债基“货架”上新

  • 证券时报记者 余世鹏  5月伊始,债基市场迎来创新产品。从5月9日起,宏利基金、东方基金、国海富兰克林基金旗下的中债绿色普惠金融债券指数基金开始发行,加上已于5月6日开始发
  • 主动权益基金迎来曙光 超半数年内净值上涨

  • 证券时报记者 吴琦  近期,伴随着A股反弹,上证指数今年累计涨幅超过5%,公募主动权益基金也迎来曙光。Wind数据显示,截至5月6日,反映主动权益基金业绩整体表现的偏股混合型基金指
  • 新事 | 超量开具司美格鲁肽,6家医院被罚

  • 4月29日,海南医保局曝光了2024年第一期违规使用医保基金的典型案例,均与司美格鲁肽相关。海口市医保局核查发现,海南6家定点医疗机构为参保患者超量开具司美格鲁肽注射液,违规使
  • 三部门发文延续实施失业保险援企稳岗政策

  • 人力资源社会保障部 财政部 国家税务总局关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知人社部发〔2024〕40号各省、自治区、直辖市人民政府,新疆生产建设兵团:    为贯彻落实中
  • 索玛花开 ——记“点亮明眸”专项公益行动

  • 文丨杜跃进索玛花开时节,来自北京、上海、天津、西安、成都和昆明等地的30多位志愿者,汇聚川西大凉山深处的螺髻山麓,开启名为“点亮明眸” 的公益行动。由上海普瑞公益基金会

热门文章

  • 乡村振兴开创“邹平路径”

  • 邹平市以推动农业农村高质量发展为主线,全面实施乡村振兴战略,深挖农业农村发展潜力,农业综合生产能力显著提升,农村改革持续深化,农民收入不断增加,农业农村工作实现了新的突破,取

最新文章

  • 港交所CEO谈互联互通:“永远写不完的作业”

  •   中新经纬5月9日电 (罗琨 实习生 薛婷阳)“一个字,忙!但忙得很有价值,我希望能一直这样忙下去。”9日,“香港-沙特资本市场论坛”期间,中新经纬记者问及就任港交所CEO后工作最
  • 员工因迟到被扣20万,法院这样判!

  • 员工一年因迟到被扣20万元工资?采用扣工资的方式防止员工迟到,是公司在管理时的常见做法。然而,上海二中院近日公布的一起劳动纠纷典型案例显示,上海有位员工却在一年内被扣了20