作为联合国全球契约组织为会员企业打造的在线学习平台，全球契约学院（Academy）于近期推出了一系列帮助企业促进性别平等的课程。联合国全球契约组织会员企业的所有员工均可无限次参加。

如果在促进性别平等方面您的企业尚未开始行动或希望了解如何能够做得更好，快来学习我们全球契约学院的在线课程吧！

课程链接：https://academy.unglobalcompact.org/learn/lp/285/countdown-to-international-womens-day-a-gender-equality-learning-journey

性别平等有益于建立一个和平、繁荣且可持续的世界。在本课程中，您将了解企业在促进性别平等中的作用以及企业为了加速转变的步伐可以采取的切实步骤。

“创变者“全球契约学院于2022年全新推出的系列课程，旨在帮助企业直接向全球最具创新性和最有影响力的领袖人物学习。在本课程中，来自斯里兰卡MAS Holdings的集团人力资源董事Dinali Peiris将分享商界领袖可以如何制定促进性别平等的行动计划，以及在职场中应如何解决性别刻板印象问题。

实现性别平等目标需要所有人的参与。在本课程中，来自肯尼亚Sasini PLC的集团常务董事Martin Ochien'g将分享如何在企业各个层面真正实现性别平等，以及男性盟友在实现性别平等中的作用。

企业可以在方方面面促进性别平等。在本课程中，来自墨西哥Softtek Mexico的总裁兼首席执行官Blanca Treviño将分享如何消除薪资中的性别差距，以及如何在科技行业中的性别偏见与刻板印象。

不论您是董事会成员、企业管理层、部门领导、经理或实习生，您的发声和行动都是至关重要的。通过学习本课程，您将获取促进企业内性别平等的实用建议和工具，以及如何在企业内成为性别平等的倡导者。

性别平等议题并非仅仅关乎女性。男性在打破性别偏见及性别歧视的工作有着至关重要的作用，成为性别平等的男性盟友即是在为他们自己赢得真正的性别平等。参与本课程，您不仅将理解为什么男性应该成为盟友，也将了解男性盟友能够怎样促进有益于所有人的性别平等。

了解更多全球契约学院的课程，请点击文末“阅读全文“或邮件联系[email protected]