2022年12月12日，据英国国家可再生能源推进中心（ORE Catapult）官网消息，其发布的一项调查表明了人们对未来海上风电的增长的信心以及技术和机会可见性方面的担忧。

对英国海上风电供应链信心的首次深入调查显示，尽管经济形势严峻，但该行业的前景依然乐观，并突出强调如果要实现其全部潜力，该行业面临的一些关键挑战。

由ORE Catapult于9月底至11月初进行的海上风电供应链信心调查旨在建立衡量未来进展的基准，调查了近300家目前专注于满足英国海上风电行业扩张带来的创新需求的英国公司。超过三分之一来自可再生能源行业，27%来自石油和天然气，35%来自其他行业，如能源生产、汽车、航空航天和国防、运输和专业服务。

尽管石油和天然气行业的受访者明显低于其他行业的受访者，但63%的受访者表示，过去一年，他们对该行业的增长信心有所增强。这表明，如果英国在继续发展未来的绿色能源供应时，要从其离岸产业中获取创新、专业知识和经验，未来可能面临挑战。

ORE Catapult首席执行官安德鲁·贾米森（Andrew Jamieson）在评论调查结果时表示：“迄今为止，整个供应链的创新一直是英国从海上风力发电中获得经济实惠的清洁能源成功背后的最大驱动力。尽管目前面临经济挑战，但我们的调查显示，英国供应链的活力是鼓舞人心的，我们将继续看到海上风电的技术和工艺创新带来的巨大经济和就业增长。”

调查发现，海上风电增长面临的最大挑战是招聘和挽留人才。对特定技术专长和经验的需求，以及可再生能源行业的快速增长，导致对关键技术工人的需求极高，这意味着企业在招聘此类人员方面面临重大挑战。这一点在石油和天然气领域及可再生能源领域也是如此，这突出表明，虽然从长期来看，从一个领域到另一个领域的过渡是可能的，但从短期到中期来看，这可能更具挑战性。

另一个明确挑战是市场机会的可见性。来自各个行业的公司表示，他们希望提高对海上风电未来相关机会的了解，并认为他们将受益于有关进入海上风电行业的市场需求的改进信息。

英国可再生能源公司（RenewableUK）副首席执行官梅兰妮·奥恩（Melanie Onn）表示：“这项调查突显了清洁能源行业供应链公司的强烈信心，即随着市场的进一步扩大，它们将继续扩张。我们可以通过加强工作，主动接触这些公司，为赢得新合同提供更多机会，并鼓励新公司进入我们的行业。行业还决心通过确保为每个级别的职员提供良好的培训机会，最大限度地增加在整个行业中创造的高质量工作岗位的数量。”

调查发现，需要吸引更多各级技术人员进入该行业，以实现英国巨大的管道雄心。因此，鉴于石油和天然气等相邻行业面临的类似困境，海上风电需要有针对性的技能发展举措，旨在解决最紧迫领域的差距，并应通过英国海上风电产业委员会（OWIC）和英国可再生能源公司2023年的宝贵技能和劳动力调查予以告知。

此外，加强公共和私营部门对海上风电领域目标博士和硕士课程的赞助，有助于解决长期技术技能差距。

进一步提高市场机会的可见性是提高市场参与度以加快未来海上风电开发部署的关键机会。应迅速解决这一问题，以提高透明度和供应链信心，并且需尽快建立一个由每个项目开发商填写的由行业主导的“标识和参与工具”，并在一个地方整理即将到来的采购机会。

开发商和高级供应商可以进一步增强供应链公司的能力，通过加强直接参与来满足市场需求，而不仅仅是在进行采购招标时，还可以了解更多常规和通用的项目和行业信息、挑战等。

增加对定制方案的投资，以促进从其他部门向海上风电转型，可能包括：（1）技术转让支持；（2）获取定制市场情报；（3）供应链准备和采购建议。

以上可以通过现有的英国国家可再生能源推进中心和海上风电增长伙伴关系（OWGP）计划来实现。

编译：中国科学技术信息研究所

区域创新发展研究中心  孟浩

来源：《国际能源领域动态监测》2022年第24期