近日，山西太原一女子称

她因给客人倒水太满

未过完试用期就被公司提前解雇

针对该事件

当事人、涉事公司、参会方回应

当事人小梁表示

在当地劳动监察部门介入后

她已经提前拿到工资和补偿金

涉事公司表示

女子在培训期间

已经接受过相关训练

但是在接待客户时

还是将水倒太多了，引起客户不满

所以认定女子

“未按我单位培训要求

履行工作岗位职责”

要求对方主动离职

据了解

当天来参会的7位客户

是太原市某中学的校长

外加6位老师

参会方表示

会议全程没有老师

对服务人员表达不满

感觉莫名其妙

学校方面已经向太原市教育局汇报

用人单位以“水倒太满”为理由

辞退员工合法吗？

针对这一问题

法治日报作出解读

“给客人倒水”等商务礼仪

是否等同于岗位职责？

因“水倒太满”辞退员工

合法吗？

试用期无故辞退员工

需要赔偿吗？

（本文内容来源于中国青年报、法治日报，转载文章时请标明来源。)