等待成绩的日子注定是焦虑的,这个时候破解焦虑情绪的唯一有效方法,不是四处打听放榜时间的小道消息,而是投入下一轮的学习和准备!
这样一旦进入面试,我们可以更加胸有成竹,就算最终没有进面,这段时间的学习也为我们积累了下个备考周期的素材。
01
素材,面试的子弹
在练习面试的时候,大家是否有体会,一个生动形象的故事,一段人物鲜活的案例,甚至一个应景恰当的段子,会让我们的讲话增色不少?干瘪空洞的说事,大家可能记不住,一个活灵活现的素材,一下子就把人的关注给吸引过来了。
素材是我们面试考场上最重要的填充物,也是体现“个性化答题”的重要方面。小伙伴们是不是经常遇到,说完观点以后,就不知道该说什么了?
这个时候,简单地说两句就收尾,几乎相当于放弃了面试,也很不甘心;可是没有了合适的素材,干巴巴地同义反复的讲,那必然也是讲得一塌糊涂。
然而,很多同学都是刚入职场的年轻人,也没有体制内的历练,哪有那么多素材的积累呢?
不要慌,半月谈给大家送粮草弹药来了。致远老师精选了权威时评,带你用面试的角度重新解读。
时评中的面试考点
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02
理论,面试内容的骨架
有经验的小伙伴们或许有这样的体会,明明我们讲的是同一个意思,说得是同一个故事,但是答案对比下来,人家说得就很精彩,既有理论高度,又能结合实际,妙语连珠。
自己呢?磕磕绊绊说出来,简直是大白话!同一个故事、同一个案例甚至同一个段子,在理论提炼能力不同的人口中表达出来,简直是天壤之别!
理论高度怎么搭建?提炼的深度如何体现?表达的词汇如何精准?我们作为一个小白,如何在短时间内迅速提高呢?
各位小伙伴们不要着急,可以先认真听听面试理论小课,再来实践一番。在这些面试理论课中,你不仅能看到高分答案、高分的考试表现,还能对照自己的答题实际,找到薄弱环节,切实的、有针对性的进行改进调整。理论+素材,高分马上来!
结构化面试高分指南
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结构化小组面试高分指南
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无领导小组面试高分指南
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03
礼仪,细节问题切不可失分
面试的讲话,自然是至关重要的。但各位小伙伴们有没有考虑到,一些小细节没有注意到,也会造成失分呢?
比如,摆置座椅时发出很大的声响,面试作答时没有挺胸抬头,和考官目光交流时忍不住左顾右盼……这些小细节,往往在不经意间,就传递出你做事的不精细,或者心里没底。
面试场上的考官,各个都是久经沙场的老将,看人眼光异常毒辣。众目睽睽下的过堂,一不小心露个破绽,任你说的口灿莲花,不好的印象已然形成,在这么激烈的竞争中,一个小失分都可能直接改变命运!
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文/ 特约撰稿:谈哥
责编:韦思艺
校对:吉雪