“现在济宁的营商环境越来越好了，市委、市政府成立制造强市建设指挥部，启动开展干部助企攀登工作。比如派驻我们企业的助企干部刘楠，就帮着企业协调解决了不少难题！”东华重工党委书记、总经理张立在无锡宝通科技有限公司谈项目合作时如是介绍。

作为市派东华重工助企干部，市政协委员工作室秘书科科长刘楠到企业后，迅速转变身份，带着“我能帮企业做点什么”的责任与担当，第一时间走进车间一线，围绕问题诉求、强企培育、项目突破等重点难点任务，对接有关部门，寻找惠企政策，真心实意为企业出主意、想办法，全力助推企业高质量发展。

聚焦“质量攀登” 找准驻企工作“着力点”

“以质量赢市场，用质量增效益”，是东华重工兴企强企的“关键法宝”。

工欲善其事必先利其器。刘楠认真学习公司党代会、年度工作会议精神和企业三年发展规划，逐条分解年度重点工作，建立了“20大项54小项年度重点工作清单”，聚焦“质量攀登”年度重点工作，主动承担企业质量提升季活动方案制定等多项重点工作，多次深入车间一线征集开展“质量提升季”活动的好点子、好建议，帮助企业入选济宁市、山东省“实施黄河重大国家战略，推动绿色低碳高质量发展先行区建设”创新创优劳动技能竞赛项目。积极参与推动“匠心筑梦、质量强企”等质量提升季系列活动，树牢“质量第一”理念、大大提升了产品工艺水平、凝聚了“质量发展”共识。“产品和服务质量上来了，合同订单就多了，工人的工资也高了，现在工人的积极性都很高，工期已经排到十月份啦。”公司运营管理中心负责人自豪地说。上半年，东华重工累计实现营收收入161946万元，累计完成税收10159万元，高端装备制造产业转型蹄疾步稳，高质量发展前景广阔。

聚焦“项目攀登” 激发企业攀登“强引擎”

“一切围绕项目转，一切围绕项目干”。

驻企后，刘楠把工作重心放在投资105.6亿元的山东省重点项目兖矿能源智慧制造园区建设上。她认真查阅智慧制造园区项目申报书、设计施工计划、任务清单，主动参加每周项目建设调度会掌握项目建设、上线投产、二期规划等情况；建立“项目进度清单”，加强同项目负责人沟通交流项目手续办理、施工建设、公司注册增资和企业引进流程；赴无锡宝通科技有限公司谈项目合作和入园事宜；针对项目的用电需求，在指挥部专班和相关部门帮助下，协商供电部门专题研究为兖矿能源智慧制造园区出具建设四条10kv供电线路的供电方案，多次同能源部门交流屋面分布式光伏和塌陷地光伏项目。

截至目前，山东能源集团兖矿能源智慧制造园项目已引进优质企业6家，布局产业项目9个，一期建设规划已完成70%，项目二期正式启动，首条国内一流的托辊生产线建成运营，展现了园区从无到有、从毛坯到精装的项目建设“加速度”，今年荣获了济宁市重点项目突破奖。

聚焦“强企培育” 深挖政策惠企的“金矿石”

“系统研究政策，用足用活政策。”刘楠把收集政策、研读政策、对接政策作为每天的“必修课”。每天雷打不动第一件事就是研读市县下达的“惠企政策每日达”，分级分类列出恵企政策清单，带领企业相关部室同志逐条逐款对照研究，主动与职能部门对接沟通，对符合申报条件的积极组织申报工作，对一些不符合当前申报条件的，帮助企业全面分析、系统研究，找出缺失项，找准下步努力方向，为来年继续申报做足准备。

围绕企业外资增资需求，她多次带队积极主动向商务部门、市场监管部门学习相关惠企政策和办理流程，组织企业管理人员认真学习国家、省首台（套）技术装备和关键核心零部件项目申报惠企政策和山东省2023年技术改造设备奖补资金申报流程，帮助企业做好50000kN液压支架试验台、移动式自动调平设备搭载平台等首台（套）和关键核心部件申报准备工作。截至目前，先后为企业争取减税降费和奖补资金1300余万元。她还聚焦强企培育，帮助企业及下属单位获得了“山东省青年安全生产示范岗”“山东省劳动模范”“山东省专精特新中小企业”济宁市企业攀登·优秀企业家”“济宁市一企一技术研发中心”“济宁市五四红旗团委”等多项荣誉，企业核心竞争力、品牌美誉度不断彰显。

执着的目光永远向前，奋进的脚步永不停歇。刘楠表示，进了企业门就是企业人，当了企业人就要干好企业事。下一步将认真履行助企攀登“八大员”职责，以“不当发展局外人”的自觉和“当好小学生”的姿态，主动融入东华重工发展需要，为实现企业确定的“3812”高端装备制造产业转型发展目标献计出力。

本报通讯员 颜霞