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安徽龙瑞玻璃有限公司行政管理中心工作人员陈斌说：“员工需要带身份证、户口簿、社保卡，还要填写几张表……”古井集团人力资源中心人事专员冯珍珍说：“员工填完表后，我们去盖章、复印，备份到员工的档案中，报送到人社局后再等一个月，员工拿到退休文件后，还要去医保局、公积金中心办理退休权益事项……”前前后后、零零总总的时间加起来，少则俩月、多则半年。古井集团临退职工向人事专员冯珍珍（中）咨询退休事宜。不退休还真不知道，手续繁琐，耗时耗力，搞得都不想退了。然而，去年开始，亳州市推出“退休一次办”改革，彻底改变了这种局面。“我今年3月退休，也没准备啥材料，在‘皖事通’上打几个勾，就办好了退休手续，真是太方便了！”亳州退休职工马利萍说。在工作人员的帮助下，马利萍（左）通过手机办理好了退休手续。临退休职工只要在手机上“点点点”，最快半个月，在退休时就能领到退休金啦！群众几乎“无感”的退休事项，背后是政府部门对群众办事难的“有感”。基于大数据，亳州市人社、医保、住房公积金等部门破除壁垒，实现跨业务、跨部门、跨层级、跨系统的一体化政务服务联动办理，把受理退休各项业务的部门，由原来的7个压减到1个，减少申报材料26份，办结时限缩短至15个工作日。截至目前，全市已有4610人享受到“退休一次办”的高效、便捷服务。如今，亳州市人社部门牵头，用“无感互认”打造“退休一次办”的升级版，在省内创新开展领取社保待遇和惠民政策补助资格认证“无感互认”改革工作，已初步筛选出18个部门40项数据来源和10个部门22个认证事项互认，实现群众领取待遇“零跑腿”“无感知”“不打扰”和免申即享、应享尽享，让改革红利惠及更多人！