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来源：北森人才管理研究院收集编辑：北森
又是一年校招季，作为不折不扣的“大规模”且“知识密集型”招聘，校招对企业的招聘效率和选拔能力而言都是大考。
我们很难想象，如果没有招聘管理系统，HR们将会经历什么。甚至如果不小心选到不合适的系统，都会成为一场灾难。那么，如何才能选择一款可靠的校招系统？
这时候，我们不妨先理清一下思路：HR为什么需要校招系统？如何对比市面上的各个系统？HR如何通过校招系统实现降本增效？
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