1、义乌工商职业技术学院2023年高层次人才引进招聘公告
2、湖州职业技术学院2023年高层次人才引进公告
3、重庆电讯职业学院2023年人才招聘简章
4、2023年无锡职业技术学院诚聘天下英才
5、杭州职业技术学院2023年高层次人才招聘简章
义乌工商职业技术学院2023年高层次人才引进招聘公告
义乌工商职业技术学院地处国际商贸名城义乌，前身是创办于1993年的杭州大学义乌分校，占地面积1000余亩，建筑面积31.39万平方米，自然风光秀丽，建筑风格独特，全日制在校生近13000名。学校是浙江省高职高水平学校、浙江省优质高职院校、首批浙江省创业型大学建设试点院校，荣登全国创新创业典型经验高校，获评全国高校实践育人创新创业基地、国家级创新创业教育实践基地。现因学校发展需要，面向社会招聘一批博士研究生或具有高级专业技术职称、在行业企业具有重大影响力的高层次人才。根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才[2007]184号)，现将有关事项公告如下：
本次共计划招聘专业带头人若干名、高技能人才2名、博士22名。具体招聘岗位、应聘条件及相关情况见《义乌工商职业技术学院2023年度高层次人才引进计划》（附件1）。
（一）招聘对象
国内外符合岗位条件的人员（含全日制普通高校2023年应届毕业生）。
博士研究生要求1977年1月19日以后出生，属于全日制普通高校2023年应届毕业生的，须在2023年12月31日前提供相应的学历、学位证书。
留学人员，须在2023年12月31日前提供教育部留学中心境外学历、学位认证书。
具有正高级专业技术资格的人员年龄、学历可适当放宽。
（二）应聘人员基本条件
具备良好的政治素养和职业道德，遵纪守法，品行端正，为人师表，能够胜任教学以及岗位所要求的能力，具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神，身心健康。
1.享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
2.根据学校《高层次人才引进管理办法（试行）》（义工商党[2019]24号）等文件精神，享受住房（或购房补贴）、科研启动经费、高层次人才津贴等相关待遇。
3.按义乌市有关高层次人才的政策，引进人才可申报地方政府给予的相应层次津贴。
（一）报名和资格审查
有意者请填写高层次人才引进资格审核表（附件2），连同学历证书、职称证书、近五年教学科研情况及有关获奖荣誉等材料以电子邮件方式至邮箱：[email protected]（投递简历邮件标题：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+高校人才网），【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】；或登陆义乌工商职业技术学院人才招聘专栏（http://rs.ywicc.edu.cn/FrontSys/）填报应聘信息。
高层次人才引进不设置入围比例，采取“一事一议”的方式进行。学校接收到应聘材料后，人事处会同相关部门对应聘人员材料进行资格审查。对符合招聘岗位需求的人员，邀请其来校参加考核。
来校参加考核的应聘人员，须携带以下材料原件：身份证、应聘岗位要求的学历学位证书、职称证书（或相关证明）、发表的论文、科研成果证明及获奖荣誉证书等相关材料。
（二）用人单位考核
报名人员符合招聘岗位需求的，用人单位负责组织实施考核工作，通过面试、试讲、答辩等形式，对应聘者的思想表现、师德素养、科研能力、教学水平、教育背景、工作经历、发展潜力及身体健康状况等进行全面考核。
用人单位考核时间地点另行通知。
（三）体检
体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）等文件规定执行。体检不合格者，不能列入考察对象。
体检时间另行通知。
（四）考察
体检结束后，体检合格人员列入考察对象。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）执行。
（五）公示
考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在义乌工商职业技术学院人事处网站（http://rsc.ywicc.edu.cn）公示7个工作日。
（六）聘用
公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实符合招聘条件的，经义乌市人力资源和社会保障局审批后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
1.应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格或恶意报名的，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。
2.拟聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定时间内与我校协商不成，无法办理人事关系转移手续的，我校有权不予保留聘用资格。
3.本次引进计划全年有效。
本次公开招聘公告指定在义乌工商职业技术学院人事处网站（http://rsc.ywicc.edu.cn）公布，供应聘者查询和社会监督。
资格审核通过人员名单、用人单位考核结果由人事处电话通知，拟聘用人员名单等在人事处网站上发布，请各位应聘人员保持通讯畅通，并及时登录网站查看。
有关本次招聘工作报名等具体问题，请向义乌工商职业技术学院咨询。
地址：义乌市学院路2号义乌工商职业技术学院人事处（邮编：322000）
联系人:佘老师、李老师
联系电话：0579-83803828、0579-83820183
本公告未尽事宜，由义乌工商职业技术学院负责解释。
义乌工商职业技术学院
2023年1月19日
附件1：
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附件2：义乌工商职业技术学院高层次人才引进资格审核表.doc
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湖州职业技术学院2023年高层次人才引进公告
湖州职业技术学院是一所经浙江省人民政府批准成立的公办全日制高职院校。学校先后被评为教育部高职高专人才培养工作优秀学校、全国精神文明建设先进单位、全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体、浙江省“双高”建设单位、浙江省示范性高职院校、浙江省平安校园、浙江省普通高校示范性创业学院、浙江省现代学徒制试点单位、浙江省首批党建工作示范高校、浙江省课堂教学创新示范校、浙江省职业教育“三全育人”典型学校。学校位于文化底蕴深厚，素有“丝绸之府、鱼米之乡、文化之邦”之称的国家历史文化名城——浙江省湖州市。湖州拥有2300多年的建城史，素有“丝绸之府、鱼米之乡、文化之邦”的美誉，是“绿水青山就是金山银山”理念诞生地、美丽乡村发源地、生态文明先行地，拥有全国首个地市级生态文明先行示范区、绿色金融改革创新试验区、中国制造2025试点示范城市等国家级名片。湖州是长三角南北两翼和东中部地区的节点城市，东距上海130公里、南离杭州70公里、北到南京220公里，与苏州、无锡隔太湖相望，交通便捷，宁杭、商合杭等高铁在此交汇，是上海大都市圈（1+7）重要城市和G60科创走廊中心城市，正在全面融入长三角一体化国家战略，高质量建设现代化生态型滨湖大城市。学校新校园规划占地1200亩，建筑面积59.8万平方米。学校下设建筑工程学院、智能制造与电梯学院、新能源工程与汽车学院、信息工程与物联网学院、经济管理与电商学院、旅游管理学院、艺术与时尚创意学院、社会发展与公共教育学院、继续教育学院等9个二级学院和马克思主义学院1个直属教学单位，全日制在校学生1.2万人。现有教职工700余人，其中高级职称188人，硕博士教师540人。
2023年学校计划引进高层次人才65名，具体岗位及要求详见下表。
国（境）内外高校毕业的硕博士研究生，年龄一般不超过40周岁(1982年1月27日后出生)，具有高级职称且业绩突出者可适当放宽，一般不超过45周岁（1977年1月27日后出生）。
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
（二）愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，拥护中国共产党的路线方针政策。
（三）学科专业根据引进岗位特点并结合《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》进行审定，留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，由学校按照相近原则审核并负责解释。经学校认可，博士研究生可不受学历学位、职称、学科等条件限制。硕士研究生招录人数与通过资格复审人数达到1:2比例开考，博士研究生或具有正高级职称的报名人员不受此限。
（四）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，事业心、责任感强。
（五）符合引进岗位所需的其他条件。
采用网上报名的形式，应聘高层次人才请填写《高层次人才应聘表》（见附件），登录湖州职业技术学院人才招聘系统（http://job.hzvtc.net.cn/recruit/）完成注册，选择岗位进行报名。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
联系人：李老师
电话：0572-2363399（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
湖州职业技术学院
2023年1月27日
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高层次人才应聘表.doc
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重庆电讯职业学院2023年人才招聘简章
重庆电讯职业学院是2009年经重庆市人民政府批准、教育部备案面向全国招生的全日制普通高等院校（院校代码：14237），学校前身是2001年创建的原解放军重庆通信学院斌鑫学院。多年来，学校传承了军事院校成功的办学经验和管理模式，优化专业结构，整合教育资源，以崭新的高等职业教育理念办学，为社会培养了大批高素质技能型人才。
学校位于重庆高新区、西部科学城核心的双福新区，地理位置优越，交通快捷便利，距离市中心仅20分钟车程；距离轻轨5号线1公里，毗邻重庆大学城和西永微电园，文化氛围浓厚，集现代工业园、物流园、生态休闲旅游、文化教育为一体的现代新型园区；学院占地面积1000亩，建筑面积33万平方米，办学规模12000人；校园绿化覆盖率80%以上，学生公寓宽敞明亮，带独立卫生间、空调、热水、宽带等设施；学生食堂、生活服务中心、篮球场、排球场、羽毛球场、乒乓球馆等设施先进规范，为学生提供了优越的学习、生活和娱乐的优美环境。
重庆电讯职业学院学生优先选择重庆对外经贸学院专升本专业，升本渠道畅通；两校的合作与贯通已形成高职院校与本科高校的合作发展典范。学校形成通信工程与物联网、大数据与数字媒体、汽车维修与智能制造、智慧城市建设、商务信息化管理等专业学科群。在5G等新一代信息技术开发设计、安装调试、运营维护、手机APP等形成了通信类专业特色与优势；适应网络产业需求，专业建设将大数据技术、互联网技术与数字媒体技术完美融合；汽车的电脑控制与监测、车联网、智能制造已成为汽车类专业的特色；智慧城市建设的智能化已成为发展趋势，智慧城建类专业特色优势鲜明；电子商务活动的信息化管理；学校形成具有特色优势的7大专业群，凸显“电讯”特色与优势。依托“互联网+”产业经济变革与升级，商务管理信息化、电子商务普及化已成为管理类专业人才培养的核心，学校经过多年的努力，形成鲜明的“电讯”特色和优势，建设一流高水平的高职院校。
学校现有教职工778人，专任教师705人，其中正高职称21人，副高以上职称159人，具有硕士及以上学历252人，双师素质教师达到283人；近五年，发明专利、新型实用专利累计317项；承担市级教改项目22项（重大项目1项，重点项目2项）、重庆市教育领域综合改革项目2项、市教委科研项目20项（重点2项）；公开发表论文592篇，其中核心论论文37篇，EI收录7篇。建成一流课程、金课、在线课程累计148门，公开出版教材专著120余部。
所有岗位应聘者硕士段应为全日制公办普通高校毕业并有硕士学位。
详情见附件1
1、填写学校应聘申请表（见附件2）
2、提交申请表及其他支撑材料至[email protected]【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】（邮件主题“硕士/博士+姓名+所学专业+应聘部门+高校人才网”）
3、联系方式
人事处：穆老师023-85552332
王老师023-47895851
附件1：2023年重庆电讯职业学院人才需求一览表
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附件2：重庆电讯职业学院教职工应聘申请表.doc
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2023年无锡职业技术学院诚聘天下英才
无锡职业技术学院是一所国有公办的省属全日制普通高等职业院校，坐落在风景秀美、人杰地灵的太湖之滨——江苏省无锡市。学校始建于1959年，隶属于江苏省教育厅，是全国首批国家示范性高职院校之一（江苏仅两所），2018年成为江苏省卓越高等职业院校建设单位，2019年入选全国高水平学校建设单位，是部省共建苏锡常都市圈唯一一所A档高职院校（A档学校全国共10所）。在全国近1500所高职院校中，2019-2021年连续3年全国排名第四、2022年全国排名第三。
1.遵纪守法，身心健康，品行端正，廉洁奉公；
2.博士研究生或具有副高及以上职称的硕士研究生或具有教授职称；
3.原则上要求第一学历应为全日制本科（“双一流”建设高校毕业生优先）；
4.同等条件下具有海外学习研修经历者优先；
5.年龄要求：博士研究生的年龄在40周岁以下，即1983年1月1日（含）以后出生；具有副高职称人员，年龄在40周岁以下，即1983年1月1日（含）以后出生；具有正高职称人员，年龄在50周岁以下，即1973年1月1日（含）以后出生。
学校诚邀各类高层次人才加入，具体岗位要求如下：
（一）校级待遇
1.博士：安家费40-60万元，科研启动经费5-20万元，租房补贴3.6万元/年，享受2年。
2.教授：安家费60-100万元，科研启动经费10-20万元，租房补贴4.8万元/年，享受2年。
3.学科带头人：安家费和科研启动经费面议，租房补贴6万元/年，享受2年。
4.柔性聘用或项目引进人才：薪资面议。
注：（1）鼓励博士、学科带头人申请年薪制。
（2）专业实验室建设经费面议。
（二）市级待遇
符合2023年无锡市“太湖人才计划”申报条件的优秀人才，学校给予支持推荐申报，入选后享受相应待遇。
（三）省级待遇
符合2023年江苏省“高层次创新创业人才引进计划”（“双创计划”）申报条件的优秀人才，学校给予支持推荐申报，入选后享受相应待遇。
请应聘者填写《无锡职业技术学院应聘简历表》，并与获奖证书等材料一并发送至各学院邮箱或人事处邮箱[email protected]【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。发送邮件主题格式：姓名+应聘专业+学历学位或职称+高校人才网。联系人：臧老师、邵老师，联系电话：0510-81838864，0510-81838866，咨询热线：18961829228。学校地址：江苏省无锡市滨湖区高浪西路1600号。
附件下载
无锡职业技术学院应聘人员简历.doc
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杭州职业技术学院2023年高层次人才招聘简章
杭州职业技术学院系杭州市人民政府主办的全日制高职院校，学校坐落于素有“人间天堂”美誉的杭州，位于钱塘区高教园区，规划用地1000余亩，现有师生1万余名，2019年12月，学校被教育部、财政部列为中国特色高水平高职学校建设单位（B档）。学校有国家“万人计划”教学名师、国家“万人计划”科技创新领军人才、享受国务院政府特殊津贴专家、国家创新人才推进计划中青年科技领军人才、教育部新世纪优秀人才支持计划、全国优秀教师、全国“五一”劳动奖章获得者、全国技术能手、浙江省“万人计划”科技创新领军人才、浙江省“万人计划”教学名师、浙江省有突出贡献中青年专家、浙江省杰出青年、浙江省151人才重点资助、浙江省首席技师、浙江省技术能手等省部级以上人才40余人；国家级职业教育教师教学创新团队2个、浙江省黄大年式教师团队1个、国家级双师培训基地2个。
学校下设友嘉智能制造学院、商贸旅游学院、达利女装学院、生态健康学院、信息工程学院、吉利汽车学院、杭州动漫游戏学院、彩虹鱼康复护理学院、特种设备学院九个二级学院，开设数控技术、信息安全、生物制药等13个大类42个专业（含专业方向）。建有国家级专业教学资源库4个，国家高水平专业群2个，中央财政支持专业1个，国家重点建设专业3个，省级优势（特色）专业12个，省级重点（特色）专业8个，中央财政支持重点建设实训基地2个，国家级示范性虚拟仿真实训基地1个。电梯工程技术专业群和服装设计与工艺专业群入选国家高水平专业建设计划，机械设计与制造、电梯工程技术和物业管理3个专业列入国家级现代学徒制试点；数控技术、汽车检测与维修技术2个专业是全国职业院校装备制造类、交通运输类示范专业点。
学校始终贯彻落实党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持“校企合作、工学结合、文化育人”的办学理念，秉持“立足钱塘区、服务杭州市、助力长三角”的办学定位。学校积极培育优良校风，弘扬大学精神，在全国首创“校企共同体”办学模式，走出了一条校企利益与共、文化相通、成果共享的高职教育“校企共同体”多元发展模式。多年来毕业生初次就业率均保持在98%以上，毕业生留杭就业率连续多年位居全省高职院校首位。学校先后荣获全国高职高专人才培养工作水平评估优秀学校、全国黄炎培职业教育奖“优秀学校奖”、全国教育系统先进集体、全国纺织行业技能人才培育突出贡献奖、全国职工教育培训示范点、浙江省文明单位、“全国高职院校就业竞争力50强”“高等职业院校服务贡献50强”“全国高职院校创新创业示范校50强”“全国创新创业典型经验高校50强”“2019亚太职业院校影响力50强”、世界职业院校与技术大学联盟（WFCP）卓越奖等系列荣誉。
杭州职业技术学院2023年高层次人才招聘计划表
注：
1.以上岗位学历学位及职称要求均为博士研究生学历或学位，或正高级职称；
2.除特别注明年龄外，博士研究生、具有副高级专业技术职务的人才，年龄一般不超过45周岁（1978年1月1日以后出生）；具有正高级专业技术职务年龄一般不超过50周岁（1973年1月1日以后出生）；
3.除特别注明“二级学科”外，本招聘计划表设置专业为一级学科。根据学校今年剩余用编计划，招满即止。
对于高层次引进人才，还将视情况提供以下支持：
1.提供人才过渡房；
2.协助解决子女就读公办学校；
3.协助解决家属工作；
4.优先入选学校领军人才培育计划。
1.报名时间：高层次人才全年招聘，无报名时间限制，学校将根据各岗位报名情况，适时组织考核和面试，直至相应岗位招满。
2.报名方式（应聘人员优先通过方式①进行报名，如遇系统问题且无法自行解决可通过方式②进行报名，同时务必在邮件中备注原因，无特殊原因方式②报名无效）。
报名方式①：登录杭州职业技术学院公开招聘服务平台zhaopin.hzvtc.edu.cn，注册并完善相关信息，选中相应岗位进行报名，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
报名方式②：填写报名表（见附件1：杭州职业技术学院公开招聘报名表（2023）），将报名表和证明材料（身份证和学历学位、职称资格证书、主要业绩材料等）打包成一个压缩包，以电子邮件的方式发送至学校人事处电子邮箱（[email protected]），邮件主题请注明“应聘岗位+应聘人姓名+高校人才网”。
联系人：楼老师联系电话：0571-56700292
学校网址：https://www.hzvtc.edu.cn
地址：浙江省杭州市下沙高教园区学源街68号
附件1：杭州职业技术学院公开招聘报名表（2023）
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