11月4日上午，由浙江省社会组织总会指导，浙江工商大学英贤慈善学院主办、闲林街道办事处协办、传善公益承办的企业基金会主题研讨沙龙在林下书院成功举办。10余家企业慈善基金会负责人齐聚丁丙慈善基地，共同探讨企业基金会的可持续发展模式及如何更好地为企业履行社会责任做出贡献。

沙龙由传善公益董事长张俊石主持，浙江省社会组织总会副会长兼秘书长雷雅丞在致辞中表示：如何适应变化，制定可持续战略，实现持久的影响力，是重要课题。大家齐聚在此，共商企业基金会可持续发展的问题，很应景也很有必要。公益慈善事业是当代社会中“难而正确的事情”，但这恰恰是我们社会组织的使命：就是一群人一起做难而正确并且有意义的事情，这是我们今天相聚于此的目的，希望通过沙龙活动的这样一个机会，加强交流联动，互相学习借鉴，共同为企业基金会高质量发展集思广益，创造更多积极的价值与影响。

浙江九阳公益基金会秘书长黄晖以“凝聚善的力量 健康创造美好生活”为主题，做了案例分享。从九阳公益的发展历程、核心品牌公益项目、设计原则三方面进行了分享，就如何进行公益项目系统化设计，促使价值最大化做了说明。并就九阳基金会通过信息化技术保障公益项目规范运营做了详尽介绍，给其他与会基金会带来了新的启发。

浙江绿城爱心教育基金会理事长刘虹分享了绿城基金会成立至今的一些特色做法。一是传承企业文化，基金会跟随并厚植企业文化，在这套文化系统内做公益；二是了解企业的业务风向标，贴近企业的业务范围做公益项目；三是基金会要主动作为，才能在企业内拥有话语权；四是要发挥伙伴公益联盟，聚集更多资源一起做公益；五是做公益要统筹管理，注重结果和数据，多干多做的同时也要多宣传；六是企业基金会项目既能赋能企业发展，又能反哺社会，这样才能真正做到可持续发展。

浙江小象未来公益基金会执行秘书长王淙就基金会特色项目“回春百草园”的成立初衷、如何发挥方回春堂深耕中医药领域的特色优势、让中医药进校园宣传中医药文化等内容做了分享。宁波鄞州银行公益基金会理事长陈耀芳从组织发展、资金募集、价值创造等方面做了分享，通过善园公益平台作为案例，分享了企业基金会在平台组织架构、社会组织管理的十二个维度与管理架构系统化的规划。

随后，浙江工商大学英贤慈善学院老师们结合基金会的特色做法表示：大型企业及其基金会创办社会企业的成功率和规模化发展速度会比由非营利组织转型为社会企业的更高，建议企业可以运用影响力投资的方式，引领慈善行为的变革。做专而精的项目，快速迭代，不断精进，灵活设计，鼓励员工多参与志愿者活动，协同上下游供应链，使其更可持续、更有影响力。活动现场，大家还就企业基金会存在的专业人才匮乏、项目资金来源单一、公益项目与企业主营业务如何关联等问题，开展了热烈而又精彩的讨论。

浙江工商大学英贤慈善学院院长程刚在总结的时候表示：首先，基金会在组织框架搭建的时候，需要更好的治理结构，有条件的情况下让社会人士参与进去，为基金会融入新鲜的血液。其次，基金会不用寻求统一的模式，不同的机构就要有差异化的模式，这样社会受益面更广，公益价值更大。最后表示，此次沙龙的成功举办，为搭建浙江省内企业基金会交流平台做出了榜样，通过同业机构间的多维、坦诚、开放式沟通，并联动高校资源为企业基金会的发展建言献策，为实现公益慈善事业的可持续发展提供新的思路。

来源：潮新闻