（以下呈现顺序按照姓氏首字母排列）

数之联：国内头部大数据服务商、工业+数据体系建设者。

我是50岁才开始创业的，而且我的另一重身份是电子科技大学计算机学院教授。到现在我经历过成功和失败，既有高能的项目，也有被迫离开公司的经历。在我的经历中，有部分经验我认为可以一提。

首先我认为，创业需要沉淀和坚持。我们学校有一个非常著名的老教授说过一句话，任何一件事情没有10年的努力是不可能见到任何成效的。无论是人还是企业，你必须要通过一件又一件的事情来积累经验和获取认可，这个过程就需要时间和磨练，没有时间的沉淀，任何人都不可能真的得到成长。我决定出来创业的时候，研究大数据已经10年了，当时我们团队既有技术沉淀，也有行业观察，但依然经历了濒临破产和被迫离开公司的经历。但得益于我们的积累，我们依然能够东山再起，现在数之联欣欣向荣。

其次，如果什么都可以做，那就是什么都不会成功。无论是面对人生的哪个十字路口，考研就职、升职转岗、跳槽换行，尤其是外界告诉你「你什么都可以做」，那你就要警惕，你可能「什么都不会成功」，因为你对任何一门都不精也不专。我们现在发现很多年轻人希望通过跳槽的方式来达到自己的一个崭新的状态，这可能会丰富你的阅历、见识不同的人员、学会不同的沟通合作方式，但如果你始终无法选定一个方向，那你的所有方向都是短板。

最后，女性不能成为别人的附属品。这一点无关你的家庭、伴侣、儿童，而是作为一个独立个体，当你成为某个人的附属品，你的人生之路就越来越窄，你的价值也会缩减。所以我觉得女性无论赚钱多少，都需要一份工作、一份收入和一个圈子来维持自己的生活。

沉淀、专业、独立，就是我对所有女性的祝福。尤其是那些即将或刚刚踏入社会的女性，要始终找到自己的底线和方向，不要因任何挫败或诱惑而放弃自我。

探路者团建集团：四川头部团队建设和素质拓展集团。

我是先工作后创业，创业之初有5年从业经历，也从未更换过我的职业方向，只是在不同的团队、职场、创业公司转换。

我之前没有想着一定要创业，是因为我的搭档认可我并且邀请我才创业。而我也觉得大家志同道合，在九眼桥的咖啡厅里面只聊了5分钟就达成了共识。我在创业前期来没有过多顾虑，但我依然认为有三个基础贯穿了我的职场和创业经历。

第一个是「坚持」。从我大学接触这个行业开始，我就非常喜欢这个行业，也从未变更我的事业方向。我在校期间就接触了很多企业并积累了一定的经验，毕业后顺利入职，五年后就接到创业邀请。当然我可能比较幸运，但我这几年时间里的积累是从一而终的，因此我在这个过程当中不断的精进，促使我更快的开始了创业。

第二个是「十年磨一剑」。我认为无论是那些传统技术行业，还是新型的互联网行业，都是需要深耕的。这也是我对很多有工作焦虑、成长焦虑的新人说的话，沉淀三年才可能达到入门的一个级别，深耕十年才能成为一个行业的资深专家，不要害怕和在意短期内没有提升，要当长期主义者。

第三个是「善于复盘」。人的工作能力是一个个板块，你的情商、能力、技术、人脉资源、市场敏锐度和客户沟通技巧，都是构建你事业成功的拼图。到底哪些拼图最重要，哪个阶段最需要哪些技能，就需要你不断的去思考和总结，就是复盘。在你前进的时候，复盘能帮你看清自己的当下状态和未来方向，从而为你的未来目标服务。

在我个人来看，不管你是未来想要做企业家还是公司高管，前面的这三种技能、你的个人品质和职业能力，构成了你未来的基础，如果没有这个基础的话可能走不到创业的阶段，即使走到了，成功的概率会很低。

我始终是认为，从我开始工作起我就认定，作为一个女性，我的性别我不能选择，但是我要让我的一生过得特别的精彩。

秀域健康科技有限公司：以家庭健康管理、智能纤体、智能科技美容、医美为一体的全国性连锁机构。

我觉得职场也好，创业也好，只分胜败，不分性别。如果一个人潜意识老是强调自己是女性，你下意识就给了自己退路，或者下意识就给了自己暗示：我是个弱者。

社会只讲结果。我认为，在职场或者创业路上，过于强调自己的女性身份本身就是错的。因为职场上的问题不分男女，女人有家庭压力，男人也有，只是大家的家庭角色不一样。更重要的是，这个社会显然不是按性别给报酬，而是按结果给报酬。如果你真有成绩，不用担心没人看见你。如果这个企业一直看不见你，你换家企业一样起飞。

责任和回报成正比。我认为，职场不是你升了职才有责任，而是你主动承担了更多责任才会有更好的职位。你给我一块钱，我做一块钱的事，这样的人很难升上去。升职就像居委会大妈的权威一样，小区里鸡毛蒜皮的事情她都在，慢慢就成了社区的主心骨。我做事方式就是，对所见的所有事情都去承担责任，有人管我就支持，没人管我就去管。

不要降格以求。人可能会给自己定很多目标，但要完成这些目标千难万难。很多人今天想创业，明天想做CEO，后天就放弃了，但我一直不甘心。我之所以从国营大厂离职，是因为当时想买电视机，但靠厂里的工资要好几年。如果我当时退一步，电视机买不起就不买，可能就不会有后面的事情了。如果一个人很享受降低标准后带来的满足感，就很难往上走。

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四川的川欧通国际贸易公司是我一手组建的，在此之前我在供应链行业就有数十年的打拼和积累，这一路走来有一些心得愿意和大家分享。

首先，没有真诚，就没有“人脉”。只要工作就会遇到各式各样的人，但在任何一段关系中，如果没有真诚以待都很难收获好的结果。善待在工作中遇到的客户、供应商、同事和伙伴，就可以在任何一个群体中收获真正的友谊，这样就自然有了人脉。所谓人脉，不是可以帮助我们的人，而是我们可以帮助的人，因此，要乐于助人，广结善缘，未来会因此而受益终身。

其次，女性的自立自强，能带给自己力量，对抗外界的焦虑。现在这个社会，不论男女都有越来越严重的年龄焦虑。如果能按照年龄规划指标，当然是最完美的，但我们有我们的安排，老天自有安排。所以只能根据自己的实际情况，听从内心最真实的声音来做选择。如果女生一直都是自立自强的状态，那么她的内心就会很有力量，在任何时候都有面对任何问题和困难的勇气和决心，这样才能拥有一个自己说了算的人生。

最后，所谓的【家庭和工作】之间是没有平衡，只有选择的。如果女性在工作中承担了更多的职能，就需要家人在背后做出更大的牺牲。但女性要善于与家人进行沟通，取得他们的理解与支持，这个非常重要。当然，职场女性特别是女高管和女企业家会承担更多，因为妻子和妈妈的角色对她的期待都是一直存在的，很多时候都需要做好时间和精力的分配。

强大的内心、包容的性格、抗挫折的能力、企图心。我们要追求的应该是更好的自己，而不是说一定是女创业者。当你的能力足够的时候，可能自然而言你就成为了女创业者。

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我自己从一线成长起来，也培养了很多职场新人，我觉得脚踏实地，不好高骛远是新人踏入职场的第一步。

从小事做起。我认为，刚到职场的人，要给自己定小目标，从小事做起，即使跌倒了几次也只是小失败，坚持下来就能越来越好。你一开始就想年入百万，几年下来距离目标越来越远就会受挫。你一创业就压上全部家底，投入几百万，失败了就很难翻身。我们的自尊和心智是非常宝贵的资源，很多人一旦失去，找回来千难万难。

遇到问题要冷静。我创业时，有个女司机把油门当刹车，撞坏了我半个店子的产品。当时我第一反应是冷静下来，检查人有没有事。发现人没事，我安抚好了她的情绪，又把店里受损的产品理清楚，列出一个赔偿清单。对方看到我赔偿合理，也爽快给钱，顺利化解一场危机。我认为，无论工作还是创业，遇到问题一定不要急，总会有办法解决。

我还想告诉姐妹们，女人三十岁之前多学习，三十岁以后还要有梦想。