薪资待遇

1、综合月薪8000-15000元/月，多劳多得。

2、薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量40-50单以上，每单7.5-11元不等(各站点奖励政策不同)，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨。

其他福利

1、站点区域就近分配(配送区域3公里)；

2、针对没有住宿的人，站点一律提供员工宿舍(4-8人间环境优良)；

3、有很多的合作商家，和所在区域的商家沟通后就餐会有优惠折扣，非常划算；

4、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，后期工作优异者提供带薪年假；

5、岗位晋升明确：送餐员-副站长-站长-城市经理-区域经理。

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度；

2.遵纪守法，个人品行和学风表现良好，未曾受党纪和行政处分；

3.勤奋努力，吃苦耐劳，具有强烈事业心和责任感；

4.具有良好的沟通和语言表达能力，逻辑清晰；

5.综合素质强，具有良好的合作精神和组织协调能力，团队意识强；

6.具有硕士研究生及以上学历和学位，并已取得各学习阶段的学历、学位证书；留学回国人员须已取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

(1)热爱祖国，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，拥护党的教育方针和社会主义办学方向；热爱医学事业，具有强烈的事业心和责任感；

(2)遵纪守法，思想品德端正，未曾受党纪和政纪处分；

(3)具有良好的职业道德和团队协作、沟通能力；

(4)较强的责任心和敬业精神，身心健康、热爱本职工作，服从医院安排；

(5)符合岗位条件要求的学历、专业、专业技术资格、执业资格等；

(6)符合回避制度的有关规定，以及具备岗位要求的其它条件。

招聘范围

本次招聘岗位均为事业编制岗位。

2023年应届毕业生(不含各类委培生、定向生、部队院校毕业生和国(境)外留学生)，在校期间为非在职人员，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。

京内生源指入学前具有北京市居民常住户口的学生，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生。

京外生源须符合落户政策要求，本科不超过26岁(1997年1月1日后出生)、硕士研究生不超过30岁(1993年1月1日后出生)、博士研究生不超过35岁(1988年1月1日后出生)。

招聘要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度；

3.具有良好的品行；

4.热爱文化和旅游事业；

5.岗位所需的专业或技能条件、适应岗位要求的身体条件及岗位需要的其他条件；

6.有以下情形之一者，不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得应聘为事业单位工作人员的。

(一)拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。

(二)身心健康，具有良好的职业道德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(三)北京市常住户口且人事行政关系、人事档案在京(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生)。

(四)招聘岗位要求的(国家承认)学历、专业等条件。具体岗位要求条件详见岗位表。

(五)符合回避制度的有关规定。

(六)招聘岗位条件说明事项：

1.要求年龄35周岁及以下的，即1987年4月14日以后出生；30周岁及以下的，即1992年4月14日以后出生。

2.招聘范围仅限“应届毕业生”的，限列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历、学位的普通高等学校2023年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生。

2022年1月1日至报名期间取得国(境)外学位并完成国内教育部门学历学位认证，具有北京市常住户口且符合报考岗位条件的留学回国人员，可以报考仅限“应届毕业生”岗位。

3.工作经历年限计算时间截止到2023年4月30日。

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