转自：金融界

通用电气周四提交给监管机构的文件显示，作为对股东反馈意见的回应，首席执行长卡尔普已同意削减薪酬。

文件称:“为了回应之前的股东反馈，委员会和卡尔普先生同意将他2022年的年度股权激励奖金从授予日公平价值1500万美元减少到500万美元。”

卡尔普250万美元的薪水没有变化。他的奖金目标仍然是工资的150％。

该股在过去12个月上涨了23.4％。相比之下，同期标准普尔500指数上涨了10.2％。