导师简介

国家海外高层次人才青年项目入选者，中科院百人计划入选者，博士生导师，分别在新南威尔士大学、清华大学和哈尔滨工业大学获得博士（2019）、硕士（2015）和学士（2012）学位，主要研究方向为电化学水处理、水质净化与资源回收、环境功能材料等。已在环境工程领域发表sci论文50余篇，其中第一作者论文近20篇，包括环境类权威期刊论文es&t (lett.) 6篇，water research 6篇，总引用2800余次，h指数29。主持和参与多项纵向和横向项目，累计经费超700万元。荣获中国政府优秀留学生奖学金、新南威尔士大学优秀博士论文、water research期刊杰出审稿人等奖励。担任青岛国际水大会专家委员会委员、frontiers in environmental science 编辑、chinese chemical letters青年编委、imeta青年编委、es&t等sci期刊审稿人、"环境人environmentor"微信公众号主编、美国化学学会会员、国际电化学学会会员和中国环境科学学会会员等。

课题组链接
https://faculty.ustc.edu.cn/zhangchangyong

研究方向
（1）环境电化学
（2）水质净化与资源回收
（3）环境功能材料
（4）水环境模拟与生态修复
（5）固体废弃物处置与资源化

2023级博士&联培生
欢迎对科研有兴趣、勤奋努力、持之以恒、有团队协作精神的研究生（环境科学与工程、材料科学与工程、化学、生物，计算机科学等相关专业）报考本课题组2023年博士生（2名），也欢迎在校硕博生来课题组联培（征得原单位导师同意，在中国科大环境系做论文课题1-2年，回校答辩）。

博士后招聘
（一）岗位需求
（1）申请者应具有或即将取得博士学位和学历；
（2）专业背景包括（但不限于）：环境科学与工程、材料科学与工程、化学、化学工程、生物等；
（3）善于学习钻研，工作积极主动、求真务实，有良好的团队合作精神，具有良好的科学道德和严谨的学术态度；
（4）符合中国科学技术大学有关博士后管理的规定。

（二）岗位待遇
（1）科研条件：提供舒适温馨的工作环境和优质的科研硬件条件，并可利用校内的一系列高水平研究平台（如国家同步辐射实验室、合肥微尺度国家实验室、中科院城市污染物转化重点实验室等）迅速开展工作，取得学术成果。
（2）薪酬待遇：博士后“墨子”一等资助，年薪36万起；博士后“墨子”二等资助，年薪26万起；基本薪酬年薪20万起。
（3）子女入学：未成年子女按年龄进入拥有安徽顶尖教育质量的科大附属幼儿园、附小、附中就读。
（4）住房保障：学校提供过渡住房；若在校外租房，学校可提供租房补贴。
（5）其他条件：鼓励并协助申请国家和地方科研项目的支持（如“博新计划”、博士后科学基金、国家自然科学基金等）；充分尊重并考虑博后的职业发展，合同到期后根据个人意愿，可续聘为特任副研究员，或者申请副教授及以上职位，或者积极推荐到海内外其他单位工作（中国科大环境系已有诸多成功案例）。

（三）应聘方式
（1）符合上述条件的应聘人，请将个人简历及相关材料（代表性论文、获奖证书、个人陈述等）发送至changyongzhang@ustc.edu.cn（邮件题目注明“xx大学-姓名-应聘博士后”）。
（2）合格者将通过邮件/电话联系本人。

联系方式
联系人：张常勇
e-mail：changyongzhang@ustc.edu.cn
由于联系者众多，恕难逐个回复！

由于联系者众多，恕难逐个回复！