为贯彻落实中央精神，梳理和总结地方全面深化改革阶段性成果和经验，“中国改革2023年度案例征集活动”主办单位中国经济体制改革杂志社经过近半年案例征集和多轮次专家评议，于12月13日发布“中国改革2023年度地方全面深化改革典型案例”名单。其中，沈阳市有三个案例入选，是东北地区唯一有三个案例入选的城市。

据了解，“中国改革2023年度案例征集活动”地方全面深化改革典型案例名单共收录了200个案例，这些案例从29个省(区、市)各级改革部门推荐的2000多个改革案例中遴选。

中国经济体制改革杂志社社长、地方改革创新研究院院长潘治宏介绍，中国改革年度案例征集活动已连续举办15年，对总结推广地方典型改革案例经验，呈现地方全面深化改革的普遍成果，加强地方改革研究和宣传，助力地方改革发挥出积极作用。

据了解，沈阳入围的案例分别是《聚焦“只提交一次材料”改革，探索数字赋能政务服务》、《建立“惠帮企@链上沈阳”助企发展工作制度》、《“舒心就业”进社区 打造基层治理现代化“沈阳样板”》。

其中，沈阳市聚焦企业群众办事需求和政府数字化转型关键领域，创新开展“只提交一次材料”改革，以“材料”为核心，聚焦“只提交一次”的便利化服务模式，运用数字化理念和智能化技术，撬动业务梳理、职能优化、数据共享、场景服务形态彻底革新，探索形成数字赋能政务服务的沈阳模式。截至目前，累计优化调整395项政府职能，推动2292项申请材料实现“只提交一次”或免于提交，上线1021个智能化服务场景，政务服务标准化、规范化、便利化水平显著提升，改革经验在全国优化营商环境现场会上进行分享交流。“惠帮企@链上沈阳”是沈阳市委统战部推行的智能化工作平台，通过健全主要领导亲临一线指挥机制，优化企业诉求化解工作体系，建立要素撮合和企企对接机制，服务企业成效日益显著，企业获得感不断增强，本地企业合作率逐渐提升。一年来，收到企业诉求24926件、办复24888件，企业诉求收集办理从日均4.5件提升到68.3件。帮助企业发布招聘岗位84.3万余个，促成科技成果对接720余项，促进科技成果转化2400余项，签订技术合同1.3万余件。

此外，沈阳市还深入践行“两邻”理念，强化党建引领，促进舒心就业民生工程与社区基层治理有效融合，推动就业帮扶工作重心下移、业务下沉、服务下延、政策直达，以沈阳舒心就业获批国家公共服务能力提升示范项目为契机，依托主题教育走深走实民生实事，锚定需求端，强化供给侧，优化平台服务，畅通供需对接的社区就业微循环，将“舒心就业”品牌在社区真正做起来、立起来。按照每个街道至少一个的标准，全市首批打造110个具备示范引领作用的舒心就业示范社区，在三年内实现舒心就业社区全覆盖，让舒心就业“慧”及邻里，泛在可及。