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浙大周民教授团队高薪诚聘博士后 - 化学、高分子、材料学、微电子学、药学、生物学、临床医学

日期： 2023-03-04 22:13:07 来源：高分子科技收集编辑：高分子科技

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一、导师介绍：

周民：浙江大学教授，博士生导师，恶性肿瘤预警与干预教育部重点实验室副主任，国家级高层次人才专家，浙江省特聘专家。至今在国际重要学术期刊上共发表高质量SCI论文130余篇，其中近五年以通讯作者分别在转化医学、纳米医学、分子影像学、生物材料学、化学等领域国际著名专业期刊 Science Advances、Nature Communications、Chem、Advanced Materials、ACS Nano、Biomaterials 等杂志上发表40余篇，并有13篇论文选为杂志封面。

周民教授课题组研究方向包括分子影像、纳米医学、转化医学、生物材料、耐药菌治疗、伤口愈合、干细胞治疗等，研究方向兼顾临床转化和基础探索性研究。团队包括博士后及硕博士研究生20余人，涵盖化学、高分子、材料学、微电子学、药学、生物学、临床医学等学科，具有多学科交叉的特色优势。

课题组着眼于生物材料的临床转化，在医学转化领域获得多项突破性进展。其中研发了全球第一个角膜炎感染治疗纳米药物，正在开展人体临床试验，已治愈多位难治性角膜炎感染患者。近年来在活性微藻药物递送系统开展了系列研究，并取得了一系列创新性的、探索性的科研成果，已获得国家多层面的重量级项目的资助，并有望近期开展临床试验。

近年来，课题组经费充足，获得了包括国家重点研发计划、基金委等等经费总额超过2600万元。课题组气氛融洽，技术完备，人才梯度完整，目前正在大力招聘博士后。

二、岗位职责及要求

1、近三年内取得相关博士学位，满足浙江大学博士后进站有关规定；

2、年龄35周岁以下，身心健康，遵纪守法，具有良好的学术道德；

3、具有较强的英文写作和交流能力；

4、能独立开展科学研究，具有创新性科研思维，实验操作扎实，有责任心和团队合作精神；

5、全职从事博士后研究工作。

三、工作待遇

课题组为每位新入站的博士后提供10-20万元的科研经费用于课题的自由探索，优秀者出站可在杭州解决三甲医院研究员编制或留校。年薪为浙江大学博士后工资+浙江大学国际学院补贴（15-20万元），底薪 36 万元，优秀者在站期间年薪可高达45万。并可结合论文和项目叠加医院和课题组奖励。出站博士后留杭者可以获得杭州市政府60万税后奖励，留海宁者可以获得30万元留用奖励和40平米购房补贴。支持申请各种基金与博士后项目：包括中国博士后基金、国家自然科学基金、浙江省自然科学基金等各类科研项目以及学术交流项目。提供良好的科研发展支持条件，参与研究所承担的科技部、基金委等多个重大项目。目前，课题组已出站的多位博士后均在三甲医院（浙江大学附属医院等）以及高校研究所（中科院医学所）找到正式教职或工作。

四、申请方式及材料

1、联系人：周民；联系方式：zhoum@zju.edu.cn；邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名。

2、请提交如下材料：（1）个人简历；（2）代表性研究成果及简介。

3、招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，应聘资料予以保密。

本招聘信息长期有效，招满为止。

周民教授个人主页：

https://person.zju.edu.cn/mi

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